Упередження щодо віку на ринку праці мають залишитися в минулому. Адже зрілість — це про надійність, глибокі знання, емоційний інтелект та унікальний життєвий досвід.

Миколаївська обласна служба зайнятості презентує національний проєкт «Досвід має значення». Ця платформа створена для того, щоб ефективно поєднати навички фахівців віком 50+ із реальними потребами сучасних роботодавців через навчання, швидкі співбесіди та практичну адаптацію.

Які переваги отримують учасники проєкту?

Для фахівців віком 50+:

03.06.2026

Реінтеграція наших захисників і захисниць у цивільне життя через підприємництво — один із пріоритетних напрямів роботи служби зайнятості. Державна програма грантів дає можливість ветеранам та членам їхніх сімей запустити бізнес із нуля або масштабувати вже існуючу справу.

Програма не має мінімальної межі фінансування, а максимальний розмір гранту залежить від категорії отримувача та кількості створених робочих місць.

Розмір та умови отримання грантів:

Для учасників бойових дій (УБД) та осіб з інвалідністю внаслідок війни:

03.06.2026

Створення безперешкодного робочого простору — це не просто сучасний тренд, а життєва необхідність та вияв глибокої поваги до тих, хто повертається з фронту. Яскравим прикладом соціально відповідального бізнесу на Миколаївщині є Протезно-ортопедичний центр «Альфа Біонік».

02.06.2026

Як молоді вийти на ринок праці? Моє перше робоче місце… А як його знайти? Ось, варіанти відповідей для студентської молоді Новобужжя (ВСП "Новобузький фаховий коледж Миколаївського національного аграрного університету"), які щойно, під час профорієнтаційної екскурсії у Новобузькому відділі Баштанської філії, пройшли шлях від вакансії – потреби роботодавця – до факту працевлаштування – укомплектування вакансії, а для пошукача роботи – до бажаного робочого місця:

- скласти портфоліо власних досягнень;

03.06.2026

Результат тут і зараз: у Новій Одесі відбувся успішний ярмарок вакансій

Днями у Новоодеському управлінні Миколаївської філії Миколаївського ОЦЗ панувала активна робоча атмосфера. Тут провели ярмарок вакансій — дієвий майданчик, що об’єднав роботодавців, які шукають підсилення для своїх команд, та вмотивованих краян.

Головна перевага таких заходів — це можливість прямого діалогу. Шукачі роботи можуть особисто презентувати свої сильні сторони без довгих очікувань на відгуки в інтернеті, пройти експрес-співбесіду та отримати роботу безпосередньо під час зустрічі.

02.06.2026

Держава активно підтримує роботодавців, які створюють безбар’єрний простір та офіційно працевлаштовують людей з інвалідністю. Нагадуємо про дієву програму компенсації витрат за облаштування робочих місць.

Для кого ця послуга?

Програма розрахована на юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців (ФОП) та самозайнятих осіб, які:

працевлаштували людину з інвалідністю;

облаштували для неї зручне та функціональне робоче місце.

02.06.2026