Багато шукачів роботи припускаються помилки, коли наприкінці інтерв'ю кажуть: «У мене немає запитань». Це може виглядати як відсутність інтересу.
Збережіть собі цей список питань, які покажуть вашу серйозність:
Яких результатів ви очікуєте від мене через 3 місяці? (Це покаже вашу орієнтованість на результат).
Чому ця позиція відкрита? (Це допоможе зрозуміти, чи це нова посада, чи хтось пішов і чому).
Які можливості для навчання та розвитку є в компанії? (Демонструє ваше бажання рости).





