У межах Національного тижня безбар’єрності у Вознесенській філії Миколаївського ОЦЗ відбулася інформаційна сесія, присвячена створенню безперешкодного середовища для кожного шукача роботи.

Головна мета заходу — зруйнувати стереотипи на ринку праці та показати, що професійний успіх залежить виключно від прагнення людини та її навичок, а не від життєвих обставин чи віку.

Про що говорили з учасниками заходу?

Культура толерантності: важливість безціночного ставлення, взаємоповаги та спілкування без упереджень у трудовому колективі.

28.05.2026

Коли на запитання «Як справи?» ми автоматично відповідаємо «Норм», за цим словом часто ховаються хронічна втома, втрата концентрації, апатія чи тривожність.

У процесі пошуку роботи чи адаптації на новому місці дуже важливо вчасно сказати собі стоп і запитати: «А як я насправді?»

У межах Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?», ініційованої першою леді Оленою Зеленською, ми пропонуємо зробити перший крок до самодопомоги — ДІЗНАТИСЯ про свій стан.

Як відрізнити звичайну втому від професійного чи емоційного вигорання?

28.05.2026

Зима не чекає — і Кривоозерська громада теж!

У Кривоозерській громаді стартували суспільно корисні роботи в межах проєкту «Армія відновлення» — ініціативи, яка об’єднує людей навколо важливої справи: підтримки громади та зміцнення її стійкості.

До виконання робіт уже залучено 75 безробітних громадян, серед яких 1 внутрішньо переміщена особа. Це люди, які не просто шукають роботу — вони вже сьогодні роблять внесок у спільне благо.

26.05.2026

Знайти роботу під час звичайної прогулянки містом — тепер це реальність! У самому центрі Миколаєва фахівці обласної служби зайнятості провели відкритий мобільний ярмарок вакансій.

Нашою головною метою було максимально наблизити актуальні пропозиції роботи до миколаївців та гостей міста. Ця ініціатива стала можливою завдяки плідній та системній співпраці з Миколаївською міською радою.

Провідні роботодавці — на одній локації

28.05.2026

До Національного тижня безбар’єрності на базі Ветеранського хабу (ГО «Квітка папороті», керівник Ілона Бондаревська) відбувся особливий захід. Фахівці Новобузького відділу Баштанської філії Миколаївського ОЦЗ організували артмайданчик для ветеранів, ветеранок, їхнього подружжя, членів родин та людей з інвалідністю під назвою «Мій невидимий бар’єр».

Якою буває безбар’єрність?

Під час зустрічі учасники розібрали шість ключових напрямів, які роблять наше суспільство доступним для кожного:

Фізична (архітектурна доступність будівель та просторів).

28.05.2026

Працювали у Ветеранському просторі. На практикумі «Куди рухатись: варіанти зайнятості» разом із ветеранами та фахівцями із супроводу говорили про кар’єрні перспективи та відпрацьовували практичні навички для успішного пошуку роботи.

Ми вчилися «перекладати» унікальний військовий досвід на цивільну мову бізнесу, готувати конкурентні резюме та аналізували різні шляхи професійного розвитку: від найманої праці до навчання чи відкриття власної справи.

Під час заходу зосередилися на ключових напрямах:

26.05.2026