Досвід має значення — і сьогодні він відкриває нові можливості!
В Україні стартував національний проєкт «Досвід має значення», який допомагає людям віком 50+ знайти нові професійні перспективи, а роботодавцям — залучити до команди досвідчених і мотивованих фахівців.
Сьогодні багаторічний професійний досвід, відповідальність та практичні навички залишаються важливою перевагою на ринку праці. Саме тому проєкт створює ефективний майданчик для взаємодії кандидатів та бізнесу.
Досвід — це капітал, який з роками стає лише ціннішим. Раді розповісти про унікальну платформу «Досвід має значення», яка допомагає об'єднати глибокі знання та життєву мудрість фахівців віком 50+ із актуальними запитами сучасних роботодавців.
Цей проєкт створений для того, щоб зробити шлях до професійного оновлення максимально простим, комфортним та швидким.
Чому цей проєкт корисний для кожного?
Є гарна бізнес-ідея. Є продуманий бізнес-план. Але чи достатньо цього для отримання гранту?
Часто вирішальним стає не лише те, що ви пропонуєте, а й те, як ви презентуєте свою ідею. Саме тому майбутні підприємці мають бути готовими не тільки до написання бізнес-плану, а й до переконливого його захисту.
Малий бізнес — це фундамент економіки нашої країни, який навіть у найважчі часи створює робочі місця, сплачує податки та дарує людям відчуття затишку і стабільності. Яскравим прикладом такого незламного підприємництва є історія успіху Брітан Олександри Анатоліївни, яка не просто втілила у життя свою мрію про відкриття сучасної кав'ярні, а й активно використовує дієві державні інструменти підтримки від служби зайнятості.
Робочі візити безпосередньо в громади — це завжди про живий діалог, виявлення реальних потреб на місцях та оперативну допомогу. Днями директор Миколаївського обласного центру зайнятості Дмитро Оборонько працював на виїзді у селі Лимани
Мобільний формат роботи допомагає фахівцям забезпечувати якісними послугами та державною підтримкою жителів навіть найвіддаленіших сіл нашого регіону.
Суспільно корисні роботи та відбудова
Офіс «Зроблено в Україні» у Миколаєві став майданчиком для важливої зустрічі між провідними роботодавцями міста та вмотивованими кандидатами. Тут відбувся ярмарок вакансій, спрямований на оперативне укомплектування штату підприємств критичної інфраструктури та виробництва.
Свої актуальні пропозиції працевлаштування та кар'єрного старту презентували три потужні компанії нашого регіону:
ТОВ «Миколаївський хлібозавод №1»
МКП «Миколаївводоканал»
Миколаївська філія ТОВ «Газорозподільні мережі України»
У чому головна перевага таких зустрічей?
