Новини | Миколаївський обласний центр зайнятості

Інклюзивний бізнес: як зробити робочий простір безбар'єрним за підтримки держави

Створення безбар’єрного середовища — це ознака прогресивної та відповідальної компанії. Держава активно стимулює роботодавців Миколаївщини працевлаштовувати фахівців із порушеннями здоров’я, компенсуючи витрати на облаштування їхніх робочих місць.

Якщо ви адаптуєте простір чи купуєте спеціалізоване обладнання, ви можете отримати фінансове відшкодування від служби зайнятості:

Розмір компенсації:
І група інвалідності — компенсація до 15 розмірів мінімальної заробітної плати;

ІІ група інвалідності — компенсація до 10 розмірів мінімальної заробітної плати.

08.07.2026

Мова тіла на співбесіді: як ваша невербаліка говорить за вас

Чи знали ви, що під час співбесіди роботодавець оцінює не лише ваші слова, а й те, як ви тримаєтесь? Наша міміка, жести та постава підсвідомо зчитуються рекрутером і можуть як підсилити ваше резюме, так і зіпсувати враження.

Як налаштувати мову тіла на успіх?

Зоровий контакт

Тримайте природний, впевнений погляд. Це показує вашу щирість, залученість у розмову та впевненість у власних силах. Уникання погляду може трактуватися як невпевненість.

Відкрита постава

08.07.2026

Створіть свій успішний бізнес: як отримати грант

Мрієте про відкриття власної справи чи хочете масштабувати вже наявне виробництво на Миколаївщині? Державна програма «Власна справа» надає безповоротну фінансову допомогу для реалізації ваших планів.

Сума отриманого мікрогранту визначається відповідно до вашого бізнес-проєкту та створення нових робочих місць:

• До 100 000 грн включно — за умови реєстрації як ФОП;

• До 200 000 грн включно — у разі створення одного нового робочого місця;

• До 350 000 грн включно — у разі створення не менше двох нових робочих місць.

08.07.2026

Суспільно корисні роботи: спільна відбудова Миколаївщини та офіційний заробіток

Кожні робочі руки сьогодні наближають відновлення нашого рідного краю. Програма суспільно корисних робіт — це можливість для тих, хто тимчасово не має постійної роботи, долучитися до відбудови своєї громади й отримувати гарантовану заробітну плату.

Що пропонує програма учасникам?

• Офіційне працевлаштування: укладання строкового трудового договору на період виконання робіт.

• Оплата праці: стабільний дохід, який для Миколаївської області та ветеранів війни є підвищеним і може сягати двох розмірів мінімальної заробітної плати за повний місяць роботи.

08.07.2026

Перший день на новій роботі: як впевнено почати кар'єрний шлях

Успішна співбесіда позаду, попереду — ваш перший робочий день! Це хвилюючий момент, який вимагає концентрації та правильного настрою. Як швидко адаптуватися у новому колективі та показати себе професіоналом?

Ділимося 3 золотими правилами перших робочих днів:

Будьте активним слухачем та фіксуйте важливе

У перші дні на вас виллється великий обсяг інформації. Не соромтеся записувати правила компанії, імена колег та деталі процесів. Ставте уточнювальні запитання — це демонструє вашу зацікавленість.

Вивчайте внутрішню культуру

08.07.2026

Розвиток бізнесу: компенсації за працевлаштування людей, які змушені були переїхати

Дати роботу тим, хто через війну втратив домівку та розпочинає життя з чистого аркуша у нашій громаді — це важлива підтримка суспільства.
Для бізнесу Миколаївщини це також можливість отримати реальну фінансову допомогу від держави.

Роботодавці, які працевлаштовують внутрішньо переміщених громадян під час дії воєнного стану, мають право на компенсацію витрат на оплату праці.

Умови програми:

• Фінансова підтримка: держава щомісячно компенсує витрати на заробітну плату за кожного працевлаштованого співробітника в межах встановленого розміру мінімальної зарплати.

08.07.2026