Розвиток бізнесу в умовах сьогодення вимагає гнучкості та оптимізації витрат. Держава пропонує роботодавцям Миколаївщини вигідний фінансовий інструмент, який допомагає підсилити команду новими кадрами та знизити фінансове навантаження.
Якщо ви працевлаштовуєте громадян, які через війну змушені були залишити свої домівки та переїхати у вашу громаду, ви можете отримати компенсацію витрат на оплату їхньої праці.
Головні переваги програми:
Шукаєте стабільну роботу з офіційними гарантіями та впевненістю у завтрашньому дні? Маємо для вас важливі новини та конкретні пропозиції від ключових підприємств нашого міста.
Днями за сприяння Миколаївська міська рада фахівці служби зайнятості провели великий ярмарок вакансій. Головна цінність таких заходів — це унікальна можливість для кандидатів напряму, без довгих очікувань, поспілкуватися з представниками роботодавців, обговорити всі нюанси та пройти первинну співбесіду прямо на місці.
Які підприємства презентували свої вакансії?
Дизайн, ІТ-проєкти, архітектура, фотографія, реклама, видавнича справа чи створення унікального українського крафту — усе це сфера креативних індустрій, яка сьогодні активно розвивається та підтримує економічний тонус нашого регіону. Якщо ви маєте цікаву творчу ідею або прагнете масштабувати наявний проєкт, урядова програма підтримки допоможе втілити плани в реальність.
Миколаївська служба зайнятості пропонує детальний огляд грантових можливостей, розмір яких залежить від масштабу діяльності та вашого внеску в розвиток ринку праці:
Ініціатива у ваших руках: про що запитати роботодавця на співбесіді
Співбесіда — це партнерський діалог, де не лише компанія оцінює вас, а й ви перевіряєте, чи підходить вам робоче місце. Питання, які ви ставите наприкінці зустрічі, можуть сказати про ваш професіоналізм більше, ніж довга розповідь про минулий досвід.
Які питання покажуть вас як зрілого та зацікавленого фахівця? Збережіть собі цей перелік:
Про завдання та цілі:
Життя іноді змушує починати з нуля. Так сталося з 33-річним Євгеном Денісом — внутрішньо переміщеною особою з Бахмута, який через війну переїхав до Південноукраїнська, залишивши стабільну роботу та плани на майбутнє позаду.
Переїзд — це завжди виклик. Нове місто, відсутність знайомств, невизначеність із роботою. Пошук роботи самостійно виявився складним, тож Євген звернувся до служби зайнятості.
Економіка без бар’єрів: компенсація до 120 000 грн за інклюзивні робочі місця
Сучасне підприємство — це простір рівних можливостей, де цінність кожного фахівця визначається його талантом та професіоналізмом. Держава активно підтримує роботодавців Миколаївщини, які створюють безбар’єрне середовище та адаптують робочі місця для працівників із порушеннями здоров’я.
Якщо ви працевлаштовуєте фахівця з інвалідністю та купуєте для нього необхідне обладнання чи адаптуєте простір, служба зайнятості компенсує фактичні витрати.
Які суми компенсацій передбачені програмою?
