Вознесенська міськрайонна філія Миколаївського обласного центру зайнятості сьогодні, 11 березня 2021 року мала чудову нагоду долучитись до участі у партнерській конференції Миколаївського обласного центру зайнятості «BUSINESS NETWORKING Миколаївського ОЦЗ. PROFI IN TOURISM».
Основні акценти зустрічі були зосереджені на можливостях дуального навчання як способу допомогти та підтримати роботодавців туристичної галузі Миколаївщини а також легалізації зайнятості у цій сфері.
Серед запрошених гостей, які завітали до філії, – соціальні партнери та голови об’єднаних територіальних громад: Іван Білоконь - заступник голови Вознесенської РДА, Микола Бензар - голова Олександрівської селищної ради, Юрій Заволока - голова Бузької сільської ради, Микола Дикусар - заступник міського голови Вознесенської міської ради, Олександра Усманова – начальниця Вознесенського відділу обслуговування громадян «Сервісний центр» управління обслуговування громадян головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області, Наталія Манжелєй - начальниця Вознесенського головного управління ДПС у Миколаївській області, Галина Івченко – начальниця відділу праці та соціально-трудових відносин Управління соціального захисту населення Вознесенської міської ради, Роїк Володимир - головний спеціаліст - інспектор праці УСЗН Вознесенської міської ради. Учасників заходу радо вітали директорка філії Ірина Ларченко та її заступниця Оксана Черчик.
Гості заслухали вітальні слова директора Миколаївського обласного центру зайнятості Дмитра Оборонька та заступника голови облдержадміністрації Юрія Гранатурова. Особлива увага учасників конференції була зосереджена на інформації начальника відділу організації профнавчання обласного центру зайнятості Луїзи Вініченко щодо дуального навчання. «Основним завдання дуальної форми навчання є усунення основних недоліків традиційних форм і методів навчання майбутніх кваліфікованих робітників, подолання розриву між теорією і практикою, освітою й виробництвом, та підвищення якості підготовки кваліфікованих кадрів з урахуванням вимог роботодавця», - зазначила Луїза Вікторівна.
У своїх виступах голови Бузької та Олександрівської ОТГ Юрій Заволока та Микола Бензар відповідно окреслили напрямки роботи в туристичному секторі. Так, на території Олександрівської ОТГ планується оновлення існуючих рекреаційних пунктів, створення нових зон для відпочинку та дозвілля. На території Бузької громади особлива увага приділяється пляжним зонам, де будуть розміщені ігрові майданчики, волейбольне поле і таке інше. Обидва керівника вбачають таку форму співпраці зі службою зайнятості як дуальне навчання інструментом прискорення реалізації цих проєктів.
Легалізація зайнятості залишається одним із гострих питань сьогодення, тож запобігання негативним наслідкам неофіційного працевлаштування є вкрай важливим для багатьох організацій, відповідальних за цей напрям роботи. Тож директорка Вознесенської філії разом із заступником Вознесенського міського голови Миколою Дикусаром підвели підсумки роботи робочої групи з питань легалізації діяльності суб’єктів господарювання в місті, легалізації найманої праці та заробітної плати а також окреслили напрямки подальшої роботи. Перебуваючи у складі робочої групи саме такі структури як пенсійний фонд, податкова та служба зайнятості найбільше зацікавлені в офіційному оформленні трудових відносин, оскільки нові робочі місця та поповнення бюджету міста є вкрай необхідними.
Налагоджена співпраця та активний діалог між соціальними партнерами є тим ключем, який допоможе відкрити двері до вирішення будь яких завдань та проблем. Безцінний досвід, напрацьований окремими районами, неодмінно допоможе тим громадам, які ще тільки розпочинають свій шлях в озвучених вище напрямках.
Підтримуємо один одного та працюємо і надалі разом!
