З метою надання додаткової соціальної підтримки та забезпечення тимчасової зайнятості осіб, які шукають роботу, організовуються роботи тимчасового характеру. Саме шляхом тимчасової зайнятості можна оперативно задовольнити потреби роботодавців у робочій силі та виконати певні види робіт. Окрім цього, залучений до робіт тимчасового характеру працівник нарівні з іншими отримує додаткові переваги. А це – тимчасова матеріальна винагорода, зарахування періоду виконання робіт до страхового стажу на підставі запису в трудовій книжці, який працедавець вносить відповідно до норм чинного законодавства. Також, такій особі й надалі надаються послуги з пошуку прийнятних варіантів роботи, у тому числі консультаційні, інформаційні та профорієнтаційні.
В поточному році найбільше тимчасових робіт організовувалось серед роботодавців сфери сільського господарства, в тому числі і ТОВ «Ватутіна», головною спеціалізацією товариства являється вирощування зернових та соняшнику. При появі певного обсягу робіт, роботодавець створив тимчасові робочі місця і залучив до них безробітних, які перебувають на обліку в Казанківській районній філії МОЦЗ, таким чином ставши для них джерелом доходу у скрутний з матеріальної точки зору період.
