Вознесенська міськрайонна філія Миколаївського обласного центру зайнятості активно проводить інформаційно-роз’яснювальну кампанію, мета якої – попередити найманий персонал і працедавців про загрози неофіційного працевлаштування.
Так, 23 березня заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Вознесенської міськрайонної філії Миколаївського ОЦЗ Катерина Павлова провела ряд зустрічей з суб’єктами малого бізнесу села Таборівка Бузької ОТГ, зокрема з фізичними особами - підприємцями: Байло Л.Б., Курзін О.В., Курзіна Т.В., Богдан Г.І., Мєхов В.П. та Мирошниченко Н.І.
Катериною Павловою наголошувалось, що лише офіційне працевлаштування забезпечує найманому працівникові підтвердження страхового стажу, державні гарантії й соціальний захист, передбачені чинним законодавством України.
Суб’єкти господарювання отримали інформацію про послуги державної служби зайнятості з добору працівників, організації проходження стажування працівників на робочому місці, роботи тимчасового характеру, компенсацію ЄСВ за створені нові робочі місця тощо. Також, запропонувала скористатись новим електронним сервісом – «Електронним кабінетом роботодавця»; завітати на офіційну сторінку філії в соціальній мережі facebook під назвою: Вознесенська міськрайонна філія Миколаївського ОЦЗ, де є можливість оперативно дізнатись про новини у сфері зайнятості, проведення цікавих заходів, поради фахівців у працевлаштуванні та інше.
Катерина Павлова закликала суб’єктів господарювання дотримуватися норм чинного законодавства під час укладання трудових договорів і прийому найманих працівників на роботу, а також відповіла на запитання, які їх хвилювали.
