Сьогодні питання легалізації зайнятості та заробітної плати населення було і залишається надзвичайно актуальним, оскільки саме від величини страхового стажу та розміру офіційної заробітної плати, з якої сплачені внески залежить рівень соціального та пенсійного захисту людини.
Прозора заробітна плата є одним із резервів наповнення бюджету Фонду, кошти якого витрачаються на фінансування пенсій та грошової допомоги.
Саме тому 03.02.2021 в Березанській районній філії було проведено семінар з роботодавцями щодо даного питання.
Провідним фахівцем з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Березанської РФ Скаковською Л.Я. керівникам підприємств надані роз’яснення щодо штрафних санкцій, які передбачені законодавством за фактичний допуск працівників до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.