Нещодавно у приміщенні Новобузької районної філії Миколаївського ОЦЗ відбувся інформаційний семінар для роботодавців, новоутворених установ та організацій, структурних підрозділів Новобузької міської ради на тему: «Легальна зайнятість – запорука гідного рівня життя та належного соціального захисту населення».
Учасники семінару ознайомилися з стратегічними напрямками в роботі державної служби зайнятості в 2021 році. В процесі організації роботи з об’єднаною територіальною громадою наразі основне завдання – організація системної роботи з органом місцевого самоврядування, виконавчим комітетом, депутатським корпусом задля спільного вирішення питань розвитку громади, забезпечення зайнятості жителів її громади, підвищення ефективності роботи з роботодавцями, збільшення їх зацікавленості та відповідальності в контексті соціального діалогу на ринку праці.
В конструктивному ключі вирішувались питання організації співпраці зі службою зайнятості та виконання вимог статті 50 Закону України «Про зайнятість населення» в частині своєчасного інформування районної філії про попит на робочу силу. В умовах значного дисбалансу між попитом та пропозицією на робочу силу дотримання роботодавцями вищезазначеної норми Закону сприятиме вирішенню кадрових питань самих роботодавців, збільшенню кількості пропозицій роботи для громадян, що забезпечить реалізацію їх прав на працю та соціальний захист.
Практичність, оперативність та своєчасна інформованість про послуги – саме такі чинники стали визначальними для КЗ «Новобузька публічна бібліотека», фінансового відділу Новобузької міської ради, відділу освіти, молоді та спорту виконавчого комітету Новобузької міської ради, КЗ «Центр культури і дозвілля» Новобузької міської ради та Муніципальної дитячо – юнацької спортивної школи для реєстрації електронних кабінетів роботодавців. Адже це дійсно дуже зручний інструментарій державної служби зайнятості в роботі з роботодавцями.
Попереду - укомплектування штату, щоденна співпраця, і головне – в тісній співпраці з державною службою зайнятості.
