Незабаром холодна осіння погода остаточно запанує навкруги і всі з нетерпінням чекатимуть опалювального сезону. Саме тоді і приступлять до роботи оператори котельні, які обслуговують системи опалення та теплопостачання. З розвитком опалювального обладнання, застосуванням нових видів палива і розширенням завдань по обігріву приміщень все більшого значення набуває навчання фахівців.
Вознесенська міськрайонна філія Миколаївського обласного центру зайнятості завжди з відповідальністю підходить до цієї справи. Адже завдань чимало: з’ясувати потребу роботодавця, узгодити кандидатури претендентів, підібрати, за потреби, нових, з’ясувати у безробітних громадян намір працевлаштовуватись. Окрім цього начальник відділу активної підтримки безробітних Інна Гаврилова спільно з Херсонським центром професійно-технічної освіти державної служби зайнятості узгоджує начальну програму, терміни навчання, та підбирає кваліфікованого фахівця, який би міг викладати зазначені курси.
Підготовчий етап позаду, і сьогодні, 20 вересня 2021 року розпочались 5-денні курси цільового призначення операторів газової котельні, які перебувають на обліку Вознесенської міськрайонної філії Миколаївського ОЦЗ. Цього року до освітнього процесу вдалось долучити майстра КП «Тепло-Сервіс», Івана Чугая. Багатолітній досвід роботи, необхідні знання та навички, підтверджені різноманітними посвідченнями, допусками та сертифікатами, є запорукою надання якісних освітніх послуг.
Тож група, у складі 15 осіб за цей короткий час має можливість поновити знання щодо:
- розпалення котлів з урахуванням дотримання техніки безпеки та правил розпалення;
- регулювання рівномірного горіння палива;
- ведення обліку показань вимірювальних приладів (температура води, рівень пари та води, тиск пари тощо);
- контроль справності котлів;
- регулювання навантаження котлів відповідно до заданого в інструкції графіка;
- усунення несправностей у роботі котельного обладнання;
- забезпечення безперебійної роботи обладнання тощо.
По завершенню курсів, усі вони дбатимуть, щоб у школах, дитячих садочках, лікарнях, геріатричному пансіонаті, різних бюджетних установах як дітям так і дорослим було тепло. А нас тішитиме усвідомлення того, що і роботодавцям допомогли задовольнити кадрові потреби, і громадяни працевлаштовані на робочі місця.
