Додержання чинного законодавства у сфері зайнятості в разі використання найманої праці, у т. ч. в разі використання праці осіб з інвалідністю

11.12.2020 року у Вітовській районній філії Миколаївського обласного центру зайнятості відбувся семінар для роботодавців за темою «Додержання чинного законодавства у сфері зайнятості в разі використання найманої праці, у т. ч. в разі використання праці осіб з інвалідністю».

Відкрила семінар директор районної філії - Тетяна Лукашук, яка проінформувала роботодавців про стан ринку праці у Вітовському районі Миколаївської області та акцентувала увагу присутніх, що основою соціальної та правової захищеності працівника та роботодавця є офіційне оформлення трудових відносин.

Провідний юрисконсульт Оксана Покровська наголосила, що у своїй професійній діяльності потрібно керуватися та неухильно дотримуватися вимог Кодексу законів про працю України, детально описала механізм прийому та звільнення працівників згідно чинного законодавства, навела приклади написання наказів, описала типові помилки, які допускаються кадровиками підприємств при звільненні працівників.

В ході семінару провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Наталя Киричук ознайомила учасників із послугами служби зайнятості. Звернула увагу на необхідність своєчасного подання інформації про попит на робочу силу (вакансії) за формою 3-ПН. Детально роз’яснила механізм надання компенсації роботодавцям в розмірі єдиного соціального внеску при прийомі на роботу працівників, які перебувають на обліку в службі зайнятості як безробітні. Також надала інформацію щодо механізму залучення безробітних до участі в оплачуваних громадських роботах та роботах тимчасового характеру, їх фінансування. Окремим пунктом коротко охарактеризувала можливості служби зайнятості щодо організації професійного навчання безробітних на замовлення роботодавців, проведення стажування та підвищення кваліфікації, в т.ч. безпосередньо у роботодавця, здійснення на замовлення роботодавців підбору необхідних працівників із використанням психодіагностичних методик.

Наприкінці заходу роботодавців закликано до плідної співпраці з метою ефективного надання послуг безробітним (у тому числі особам з інвалідністю).