Детінізація заробітної плати – запорука майбутнього!

У нинішніх умовах актуальною темою сьогодення є боротьба з виплатою заробітної плати у „конвертах”, реалізація гарантій оплати праці та організація заходів недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати. Підприємства, установи, організації та громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності, при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати.

Незважаючи на роз’яснення в пресі та вимоги діючого законодавства, оформлення найманих працівників належним чином на сьогодні є серйозною проблемою. На даний час виплата заробітної плати в «конверті» та нелегальна робота стали, на жаль, нормою життя. Виплати у «конвертах» стали однією із складових тіньової економіки.

Для запобігання виплат у «конвертах» 09.06.2021 в місті Очакові працювала міська комісія з питань легалізації зайнятості населення та заробітної плати за участі представників держаних служб та органів, а також провідного юрисконсульта Очаківської міськрайонної філії Миколаївського обласного центру зайнятості Семенової О.С.

Основними завданням вищевказаної комісії є сприяння виконанню роботодавцями норм законодавства України у сфері праці, створенню нових робочих місць, прозорих та належних умов праці, розвитку трудового потенціалу, підвищенню ефективності системи соціального захисту населення від безробіття, здійснення заходів щодо виведення зайнятості населення та заробітної плати з «тіньового» сектора економіки та їх легалізації .

У рамках таких рейдів з детінізації зайнятості державна служба зайнятості робить свій внесок у загальну справу та прагне донести до сторін трудових відносин , що робота в легальному полі – це зручно й вигідно.

Під час роз’яснювальних заходів провідним юрисконсультом Очаківської міськрайонної філії Миколаївського ОЦЗ підприємцям було наголошено на необхідності офіційного працевлаштування найманих працівників, дотримання вимог чинного трудового законодавства та запобігання фактів неофіційних трудових відносин, а працівникам, що отримуючи заробітну плату в «конверті» чи інше неофіційне джерело доходу, працівник має забезпечене сьогодення, але ризикує своїм майбутнім.

Возможно, это изображение (1 человек)