До 500 000 гривень на власну справу: особливі умови для підприємців Миколаївщини!
Маєте амбітну бізнес-ідею або прагнете вивести наявне виробництво на новий рівень? Державна програма «Власна справа» надає безповоротну фінансову допомогу для реалізації ваших планів.
Зверніть увагу: для Миколаївської області, як прифронтового регіону, діють збільшені ліміти фінансування!
Сума отриманого мікрогранту залежить від створення нових робочих місць:
• До 100 000 грн включно — за умови реєстрації як ФОП;
Професійний досвід не має віку: проєкт «Досвід має значення» допомагає знайти роботу мрії
Мудрість, експертність та роки практичних знань — це найцінніший капітал, який шукають сучасні компанії Миколаївщини. Національний проєкт «Досвід має значення» створений, щоб об'єднати потенціал фахівців старшого віку з актуальними запитами роботодавців нашого регіону.
Що пропонує проєкт для кандидатів віком 50+?
• Кар’єрна підготовка: допомога від наших фахівців в адаптації резюме під сучасні вимоги ринку та репетиції співбесід для впевненої самопрезентації.
Теорія — це добре, але давайте подивимося, як поєднання жорстких та гнучких навичок виглядає на практиці. Візьмемо три популярні професії на ринку праці нашого регіону та розберемо їх на складові.
1. Водій автотранспортних засобів
• ⚙️ Hard Skills: Ідеальне знання правил дорожнього руху, вміння керувати авто конкретної категорії, знання будови автомобіля та вміння усунути дрібну несправність.
• Soft Skills: Висока концентрація уваги, стресостійкість (особливо у заторах чи складних погодних умовах), ввічливість у спілкуванні з пасажирами або клієнтами.
Куди рухатися далі? Профорієнтація — ваш навігатор у світі професій
Часто ми обираємо професійний шлях під впливом обставин чи порад, а згодом відчуваємо, що робота не приносить задоволення. Якщо ви прагнете змін, хочете відкрити в собі нові таланти або змінити вектор кар’єри — профорієнтація від служби зайнятості стане вашим надійним дороговказом.
Чим корисна індивідуальна профорієнтація?
Визначення схильностей: Ми допоможемо виявити ваші сильні сторони, природні інтереси та приховані здібності за допомогою сучасних методик та тестувань.
Резюме — це ваша візитна картка. І блок «Навички» у ньому є одним із найперших, на які звертає увагу рекрутер. Проте більшість шукачів роботи припускаються типової помилки: пишуть стандартний, скопійований з інтернету список на кшталт «комунікабельний, стресостійкий, пунктуальний».
Як правильно презентувати свої Hard та Soft Skills, щоб виділитися серед інших кандидатів? Ділимося порадами від фахівців Миколаївського ОЦЗ:
Групуйте навички чітко
Не змішуйте все в один суцільний рядок. Розділіть їх на підблоки:
Професійні знання чи крутий характер: що насправді важливіше для успішної кар'єри?
Серед шукачів роботи часто виникає суперечка: одні вважають, що для працевлаштування достатньо бути першокласним технічним спеціалістом (мати сильні Hard Skills), інші ж переконані, що головне — вміти красиво спілкуватися та ладнати з людьми (мати розвинені Soft Skills).
Що ж із цього насправді корисніше та важливіше?
Відповідь експертів служби зайнятості: вони однаково необхідні! Це дві сторони однієї медалі, і успішна кар'єра можлива лише при їхньому гармонійному поєднанні.
