22.10.2018 | 14:38
Сьогодні, 22 жовтня 2018 року, директор Миколаївського обласного центру зайнятості Дмитро Оборонь
ко провів нараду з колективом новоствореного Миколаївського міського центру зайнятості, під час якої окреслив аспекти роботи в реформованій системі державної служби зайнятості.
«Створення міського центру зайнятості у Миколаєві – це завершальний етап реорганізації обласної служби зайнятості. Основним принципом реорганізації Служби було створення соціальної сервісної служби для клієнтів, яка відповідає вимогам часу: для роботодавців – це якісний та швидкий підбір кваліфікованих працівників, для шукачів роботи – сервісна підтримка сприяння їх зайнятості та розвитку професійної кар’єри», - зазначив Д.Оборонько.
Під час наради йшлося про майбутні зміни в законодавстві щодо зайнятості населення та про запровадження послуг кар’єрних радників. Обговорювалося питання стосовно якісного надання послуг фахівцями сектору рекрутингу, який запрацював на базі міського центру зайнятості.
В ході зустрічі Д.Оборонько представив новопризначеного керівника Миколаївського міського центру зайнятості Н
аталію Рябову, відзначивши її кращі професійні і людські якості, та побажав разом з високопрофесійним колективом втілення усіх новацій служби зайнятості в наданні соціальних послуг як шукачам роботи, так і роботодавцям.
«Взаємодія з шукачами роботи та співпраця з роботодавцями має базуватися на індивідуальному підході, враховуючи всі можливості сучасних опцій служби зайнятості», - підкреслив директор ОЦЗ.
Миколаївський міський центр зайнятості був створений 18 жовтня 2018 року шляхом злиття Інгульського, Заводського, Центрального та Корабельного районних центрів зайнятості м.Миколаєва. Керівником Миколаївського міського центру зайнятості призначена наказом обласного центру зайнятості Наталія Рябова, яка працює в обласній службі зайнятості 27 років, з 2007 року очолювала посаду директора Заводського РЦЗ м.Миколаєва.
Відділ інформаційної роботи