Протягом шести місяців поточного року у базі даних Миколаївської обласної служби зайнятості налічувалось близько 19 тисяч вакансій, що на 8,6% більше, ніж у аналогічний період минулого року. Про це розповів директор Миколаївського обласного центру зайнятості Дмитро Оборонько під час засідання міжвідомчої групи з питань забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати.
«З загальної кількості вакансій заявлених для укомплектування службою зайнятості майже половина пропонували заробітну плату на рівні мінімальної, 48% – від мінімальної до середньої по області, і лише 2,4% вакансій пропонували заробітну плату вище середньої по регіону (понад 6 тис. грн.)», - зазначив керівник регіональної служби зайнятості.
Фахівці центрів занятості проводять інформаційно-роз’яснювальну роботу із роботодавцями регіону стосовно змін у діючому законодавстві. Зокрема, звертають увагу й на відповідальність за не виконання норм законодавства про працю, у тому числі щодо виплати заробітної плати найманим працівникам не нижче 3200 гривень. Слід відзначити, що база даних служби зайнятості не містить вакансій з заробітною платою нижче законодавчо встановленого мінімального розміру.