02.09.2019 | 09:53

Питання проведення професійного навчання на замовлення роботодавців села Костувате та перспективи працевлаштування робітників, в тому числі через створення нових робочих місць з компенсацією ЄСВ днями обговорили директор Братської районної філії Миколаївського ОЦЗ Наталія Фабрикова та сільський голова Костуватого Олександр Бондаренко.

Під час виїзної зустрічі Наталя Фабрикова розповіла про стан ринку праці, проінформувала про кількість та професійний склад осіб, які перебувають на обліку у філії, стан виконання Програми зайнятості за 2019 рік. Директор філії ознайомила Олександра Миколайовича з новими методами та напрямками роботи служби зайнятості, в т.ч. профілюванням і застосуванням методу «кейс-менеджмент» та ін..

Обговорили також основні аспекти та фактори, які впливають на зайнятість в даному населеному пункті. О.Бондаренко приділяє значну увагу розвитку села, сприяє соціально-культурному розвитку сільської ради, підтримки молоді, розвитку спорту, створенню об’єктів для відпочинку та дозвілля селян та гостей району. За його словами, найважливіше завдання - збереження трудового потенціалу та ресурсу робочих рук, перш за все – молоді.

На ринку праці існує значна невідповідність попиту та пропозиції робочої сили, як в професійному сенсі, так і по рівню освіти. Адже не секрет, що якщо раніше трудова міграція відбувалась з сільської місцевості в міста, то за останній рік різко збільшилась частка жителів району, які стали виїжджати на заробітки та в пошуках кращої долі за кордон. На жаль, частково ця проблема виникає і в селі Костувате. Молодь після закінчення навчальних закладів не бажає повертатись в село, шукаючи вищу зарплату і можливості самореалізації за межами району.

Результатом зустрічі стало визначення ряду подальших кроків для спільної реалізації мети щодо збільшення працевлаштування мешканців даної сільської місцевості.

Братська районна філія Миколаївського ОЦЗ