04.04.2016 | 10:21

Вирішуючи проблеми зайнятості жителів Миколаївщини, обласна служба зайнятості постійно співпрацює з місцевими органами виконавчої влади, місцевого самоврядування, роботодавцями, профспілками, іншими соціальними партнерами. Прикладом такого партнерства є підписання угоди про співробітництво між обласним центром зайнятості та Миколаївським регіональним відділенням «Український союз промисловців та підприємців» в особі голови правління Владислава Єнтіна, яке відбулося 01 квітня 2016 року в Миколаївському обласному центрі зайнятості.

В.о.директора ОЦЗ Дмитро Оборонько у своєму виступі зазначив, що підписання угоди направлено на вирішення питання легалізації зайнятості, отримання вакансій від роботодавців для демобілізованих учасників АТО, внутрішньо переміщених осіб, молоді та інших соціально незахищених категорій. «В подальшому наша робота буде системною. Завдяки ефективної співпраці ми будемо разом сприяти вирішенню питань зайнятості громадян», - підкреслив Д.Оборонько.

Від погодженості дій конструктивного та ділового співробітництва, об’єднання зусиль, спрямованих на створення на Миколаївщині нових робочих місць, збільшення кількості наданих роботодавцями вакансій значною мірою залежить доля тих, хто прагне знайти місце роботи, в тому числі молоді, внутрішньо переміщених осіб та демобілізованих військовослужбовців, які брали участь в антитерористичній операції.

Ця угода направлена на підвищення рівня зайнятості працездатного населення Миколаївської області, забезпечення доступності до інформації у всіх аспектах діяльності, що сприятиме підтриманню в містах і районах регіону належного морально-психологічного клімату, соціально-економічного розвитку регіону та підвищення добробуту населення.

У лютому 2016 році був започаткований проект для молоді «PROFI-СТАРТ», в рамках якого створений банк резюме молодих спеціалістів з числа випускників вищих навчальних закладів та безробітних, зареєстрованих в центрах зайнятості, для розповсюдження серед роботодавців і розміщення на сайті Миколаївського обласного центру зайнятості. На веб-сайт Миколаївського ОЦЗ щодня надходять резюме молодих громадян.

«Сьогодні у нас декілька проектів, які ми намагаємося реалізувати. Це виявлення стану поточного та перспективного попиту роботодавців на кваліфікованих працівників за професіями та спеціальностями, актуальними на ринку праці. Наша співпраця буде проводитися в напрямку прогнозування ринку праці із залученням закладів освіти та роботодавців», - зазначив В.Єнтін.

Співробітництво в рамках цієї угоди буде сприяти зміцненню роботи з роботодавцями у напрямку надання вакансій, укомплектування кадрами та розвитку підприємницької діяльності.