Ще навесні цього року, під час робочої зустрічі в.о. директора Миколаївського ОЦЗ Дмитра Оборонька та директора Херсонського ОЦЗ Євгена Єрашова, обговорювалися питання об’єднання зусиль у напрямку співпраці щодо укомплектування ринкоутворюючих підприємств південного регіону кваліфікованими кадрами.
Саме тому, 19 липня п.р., херсонські колеги запросили колег з Миколаївської області відвідати професіографічну екскурсію на підприємство «Данон Дніпро». Головною метою було ознайомлення з підприємством, умовами праці, стабільним положенням на регіональному ринку праці, знайомство з основними вимогами до претендентів на роботу, аби в подальшому мати змогу якомога швидше та ефективніше заповнити наявні вакантні посади
кваліфікованими кадрами, за згоди працювати в сусідній області. Адже відстань між містами досить невелика, а заробітна плата та умови праці гідні того, аби розглянути подібні пропозиції.
Екскурсію для делегації із представників Миколаївської області та директорів Херсонського ОЦЗ і базових районних центрів зайнятості Херсонської області провів генеральний директор підприємства Борис Жигалов, ознайомивши присутніх зі всіма тонкощами виробництва молочної продукції.
Цікаво, що вся продукція «Данон», яка реалізується на території України на 95 % виробляється саме в Херсоні та складає 30% від всієї молочної продукції, яка реалізується на території країни.
Окрім змістовної інформації, присутні мали можливість на власні очі побачити, де виготовляється продукція, як запаковується, а саме головне – в яких стерильних умовах відбувається весь процес. Важливо, що процес виробництва на «Данон Дніпро» чітко налагоджений, а тому роботу великого підприємства забезпечує порівняно невелика кількість людей. Так, наприклад у відділі технічного контролю (умовно), який оснащений сучасною комп’ютерною технікою та слідкує за процесом стану закваски, працює всього 5 осіб (цілодобово), переважно жінки, вік яких складає понад 45 років.
Тож, якщо у тебе виникло бажання працювати на даному підприємстві, отримувати стабільний заробіток, який є вище середнього по регіону, мати соціальних пакет, медичне страхування та можливість кар’єрного росту – звертайся до найближчого центру зайнятості, тобі допоможуть знайти роботу твоєї мрії.