14.12.2020 | 10:45

Однією із дієвих послуг служби зайнятості щодо сприяння підвищенню конкурентоспроможності на ринку праці є видача ваучерів на навчання. Це реальний шанс, який надається громадянам певних категорій здобути новий фах чи підвищити кваліфікацію за вже набутою професією. Для роботодавців – це шанс мати необхідний кваліфікований персонал.

Враховуючи затребуваність професії на ринку праці та впровадження медичної реформи, в березні  2020 року 10 медичних сестер, які звернулись до Вітовської районної філії Миколаївського обласного центру зайнятості, виявили бажання отримати ваучер для підвищення кваліфікації зі спеціальності «Медсестринство» по циклу тематичного удосконалення «Медична інформатика». Особи отримали ваучер у період «дії» карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби (COVID-19), спричиненої коронавірусом SARC-CoV-2, тому строк укладення договору про навчання був продовжений на період дії карантину.

За власним бажанням обирали і навчальний заклад. Міжнародний класичний університет імені Пилипа Орлика має ліцензію на цю професію та виявився більш мобільним та близьким до потреб людей, ніж інші навчальні заклади.

Оплата ваучера здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

8 грудня 2020 року група з десяти медичних сестер міської лікарні №5 розпочала навчання комп’ютерній грамотності. Така курсова підготовка відбувається завдяки спільній праці між Миколаївською обласною службою зайнятості та Міжнародного класичного університету імені Пилипа Орлика. Викладачі університету вчать медичних сестер «спілкуватись з комп’ютерною технікою на «ти».

Оскільки всі вони на даний час працюють, то обрали заочно–вечірню форму навчання.

Світлана Подколзіна більше 20 років працює медичною сестрою фтизіопульмонологічного відділення. Каже, найближчим часом вся документація буде в електронному вигляді, тому і вирішила звернутись до служби зайнятості з метою отримання допомоги щодо підвищення своєї кваліфікації: "У мої обов'язки входить внесення в комп'ютерний реєстр дані досліджень хворих, тому я повинна знати програму, як поводитися з комп'ютером і як його запускати, тому мені це дуже потрібно". 

"У повсякденному житті ми все частіше використовуємо різні гаджети і комп'ютерні програми. Карантин показав, що більше не можна залишатися за бортом тотальної комп'ютеризації",- каже Тетяна Семененко. 

Уже сьогодні у медичній галузі у повсякденне життя входять такі послуги, як електронний медичний запис, електронний рецепт та електронне направлення. Отож, знання, які отримали медичні працівники, допоможуть їм у подальшій роботі.

Безумовно, ця інноваційна послуга служби зайнятості стане в нагоді багатьом, хто хоче навіть у зрілому віці залишатися конкурентоспроможним на ринку праці. Адже ми живемо в час, коли все змінюється з неймовірною швидкістю. Попит на професії на ринку праці також змінюється. Тому люди здобувають другу освіту, щоб змінити сферу діяльності, отримати нові перспективи і можливості, і служба зайнятості готова допомогти їм у цьому.

Вітовська районна філія ОЦЗ