Сьогодні потреба економіки у кваліфікованих фахівцях є одним із найбільших викликів для України. Особливо гостро дефіцит кадрів відчувається у стратегічно важливих галузях — будівництві та оборонній промисловості.
Для розв'язання цього питання Уряд ініціює нову політику зайнятості, де головним ресурсом країни є людський капітал. Перша віцепрем’єр-міністерка України — Міністерка економіки Юлія Свириденко обговорила прогнози ринку праці з директоркою Інституту демографії ім. М. В. Птухи НАН України Еллою Лібановою.
«Люди — основа нашої стійкості та економічної спроможності. Працюємо над стимулами для роботодавців і можливостями для людей із досвідом повертатися на ринок праці», — наголосила Юлія Свириденко.
Саме тому стартує «Досвід має значення» — національна програма дорослого стажування для людей віком 50+. Проєкт реалізується спільно з Державною службою зайнятості, представниками бізнесу та громадськими партнерами.
Програма передбачає три ключові етапи:
Навчання та підготовка: адаптація до сучасних вимог ринку та підготовка до нового етапу кар’єри.
Зустріч із роботодавцем: визначення формату співпраці та взаємних очікувань.
Результат: офіційне працевлаштування або короткострокове стажування з можливістю подальшої роботи.
Дослідження «Ринок праці після 50 років» підтверджує: роботодавці високо цінують досвід, відповідальність та надійність зрілих фахівців. Водночас програма допоможе подолати існуючі бар’єри, такі як цифрові навички та вікові стереотипи.
Уряд формує нове середовище, де фокус зміщується на зняття будь-яких перешкод до роботи та максимальне використання потенціалу кожного громадянина.
Миколаївська обласна служба зайнятості готова підтримувати фахівців із досвідом на шляху їхнього професійного повернення. Слідкуйте за нашими оновленнями, щоб дізнатися більше про можливості участі у програмі!