У Заводському районному центрі зайнятості міста Миколаєва запрацював тренінг-центр для безробітних

На базі Заводського районного центру зайнятості відкрито тренінговий центр «Побудова кар’єри та професійний розвиток». Робота центру направлена на виявлення особистісних і професійних здібностей та можливостей безробітних клієнтів служби зайнятості, а також допомогти клієнтам оцінити свою значимість, вибудувати шляхи для подальшої самореалізації та зайнятості.

«Працюючи з клієнтами служби зайнятості, ми помічаємо, що сьогодні у людей, які тривалий час не можуть знайти бажану роботу, з’явився деякий песимізм та розчарування, що, звісно, призводить до зниження професійного потенціалу та втрати орієнтирів, – розповідає директор Миколаївського обласного центру зайнятості Дмитро Оборонько, – саме тому у фахівців служби зайнятостівиникають ідеї створення подібних тренінгових та інформаційно-консультаційних центрів, де шукачі роботи могли б знайти підтримку та допомогу в процесі пошуку роботи».

Перший тренінг в Заводському РЦЗ відвідали 10 безробітних віком до 35 років. Серед учасників були люди різних спеціальностей – банківські працівники, державні службовці, бухгалтери, яких об’єдналаодна тема – пошук роботи. Його метою було сприяння формуванню впевненості в собі та вміння досягати цілей в процесі пошуку роботи.

Під час тренінгу учасники разом з тренером, начальником відділу активної підтримки безробітних Заводського РЦЗ Віктором Гуляєвим, виявляли та аналізували причини, які заважають працевлаштуванню, та виконували вправи на формування впевненості у собі. А також моделювали ситуації, які допомагають у досягненні поставлених цілей при виборі роботодавця, підборі вакансій та влаштуванні на роботу.