Найближчим часом державна служба зайнятості завершить реорганізаційний процес, який передбачає перетворення центрів зайнятості в сервісні майданчики з надання широкого спектру послуг, і посилить профорієнтаційну роботи серед шкільної молоді та незайнятого населення, зокрема й в ОТГ. Про це йшлося під час наради керівництва Миколаївського обласного центру зайнятості з директорами та технологами базових центрів зайнятості, яка відбулася 1 лютого під головуванням директора регіональної Служби Дмитра Оборонька.
Д.Оборонько підбив підсумки роботи Служби, зокрема наголосивши, що минулого року на Миколаївщині майже на 5% збільшилася кількість роботодавців, які звертаються за допомогою в укомплектуванні штатів до центрів зайнятості, також зросла і кількість вакансій майже на 6,5% порівняно з 2016 роком. За допомогою служби зайнятості минулоріч знайшли роботу 27 тис. осіб, з яких 48% працевлаштувалися в перші ж дні після звернення до Служби, тобто ще до набуття статусу безробітного. 7790 осіб було залучено до громадських та інших робіт тимчасового характеру.
«Цього року служба зайнятості ще більш модернізується, значна кількість послуг перейде в он-лайн режим, завдяки новому, сучасному, більш функціональному сайту, який сьогодні вже запрацював в Інтернет-просторі. Крім того, ми вже почали запровадження програми профілювання безробітних і процесу кейс-менеджменту в наданні послуг. Відтак, ми ретельно маємо вивчати динаміку ринку праці аби своєчасно та якісно задовольняти його потреби та певним чином впливати на ті чи інші процеси», – зазначив Д.Оборонько.
Відділ інформаційної роботи Миколаївського ОЦЗ