Створення рівних можливостей та безбар'єрного простору — це ознака сучасного й відповідального бізнесу. Держава пропонує роботодавцям фінансову підтримку для адаптації робочого простору під потреби працівників з інвалідністю та компенсує витрати на придбання спеціальних меблів, техніки та допоміжних засобів.
Яку суму компенсує держава?
Розмір відшкодування залежить від групи інвалідності працевлаштованого працівника й розраховується від встановленого розміру мінімальної заробітної плати (МЗП):
• І група інвалідності: компенсація до 15 розмірів МЗП (наразі це до 120 000 грн);
• ІІ група інвалідності: компенсація до 10 розмірів МЗП (наразі це до 80 000 грн).
Які саме витрати підлягають відшкодуванню?
Ви можете отримати компенсацію за придбання допоміжних засобів, які роблять робоче місце зручним та безпечним. Сюди відносяться:
• Спеціалізовані меблі: столи й стільці з регулюванням висоти, адаптовані підставки та підлокітники;
• Технічні засоби та софт: брайлівські дисплеї, ергономічні клавіатури, спеціальне програмне забезпечення для людей із порушеннями зору чи слуху;
• Елементи безбар'єрності: пандуси, поручні, тактильна плитка для зручного пересування будівлею;
• Допоміжне обладнання: підйомники, адаптована офісна чи побутова техніка для робочих зон.
Як отримати компенсацію?
Оберіть найзручніший для вас спосіб подання документів:
Онлайн — через портал Дія (послуга «Компенсація за облаштування робочого місця»).
Офлайн — звернувшись безпосередньо до найближчого офісу служби зайнятості Миколаївської області.
Створюймо безбар'єрне середовище разом, відкриваючи нові професійні можливості для кожного жителя нашого краю!
Маєте запитання щодо оформлення фінансової допомоги? Пишіть нам у приватні повідомлення — фахівці #КомандаМОЦЗ завжди готові допомогти.