02.04.2018 | 00:00
З метою реалізації програми Державної служби зайнятості щодо професійної орієнтації на 2017-2020 роки в Заводському РЦЗ впроваджуються оновлені форми і методи профорієнтаційної роботи з учнівською молоддю.
Днями в Заводському РЦЗ відбулася робоча зустріч директора Заводського РЦЗ м.Миколаєва Наталії Рябової з представниками структурних підрозділів Херсонської дирекції залізничних перевезень у м. Миколаєві, на якій обговорювались шляхи співпраці щодо кадрового забезпечення.
На даному підприємстві стало гостро питання у підборі кваліфікованих кадрів з відповідною освітою. Тож шукаючи шляхи вирішення даної проблеми, Н. Рябова презентувала присутнім послуги служби зайнятості, зокрема, ті, які допоможуть у вирішенні даного питання: проведення службою зайнятості широкомасштабної профорієнтації молоді з акцентуванням уваги на отримання актуальних на ринку праці пофесій, організацію тимчасових робіт, професійне навчання під замовлення роботодавця та інші.
«Служба зайнятості завжди готова допомогти у вирішенні питань підбору кадрів працедавцеві. Тож, зважаючи на дане питання, потрібно працювати на майбутню перспективу. Заплановано найближчим часом провести презентацію навчального закладу «МИКОЛАЇВСЬКИЙ КОЛЕДЖ ТРАНСПОРТНОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ЗАЛІЗНИЧНОГО ТРАНСПОРТУ імені АКАДЕМІКА В.ЛАЗАРЯНА для учнів старших класів загальноосвітніх шкіл нашого району, що сприятиме в майбутньому збільшенню фахівців в залізничній галузі та забезпечить потреби роботодавця», - зазначила керівник Заводського РЦЗ.
В результаті зустрічі учасники домовились про подальшу співпрацю та дійшли думки про те, що посилене співробітництво та новації послуг служби зайнятості принесуть результати, які задовольнять всі зацікавлені сторони: центр зайнятості, роботодавців, навчальний заклад та учнів.
В.Гуляєв, начальник відділу активної підтримки безробітних Заводського РЦЗ