Співпраця служби зайнятості та ОТГ: актуальні питання

У Володимирівській об’єднаній територіальній громаді відбувся виїзний захід Казанківського районного центру зайнятості  під назвою «Співпраця служби зайнятості та ОТГ: актуальні питання».

Під час зустрічі з громадою директор Казанківського РЦЗ Олена Коніщук та заступник начальника відділу надання соціальних послуг Ольга Кириленко розповіли про послуги служби та новітні підходи в її роботі.

«На сьогодні служба зайнятості є сервісною установою, виконує соціальну функцію, надаючи допомогу людям, і завжди відкрита до співпраці. Для роботодавців ми пропонуємо широкий спектр послуг щодо підбору персоналу, не зупиняємось на традиційних формах роботи, а впроваджуємо нові механізми самопрезентації як роботодавців, так і шукачів роботи в режимі он-лайн – це використання відеорезюме, відеовакансій, презентацій роботодавців та співбесід за допомогою скайп-зв’язку, для тих, хто шукає місце роботи або ж пропонує його. Тому саме в діалозі із соціальними партнерами, роботодавцями ми зможемо напрацювати дійсно нові аспекти подальшої співпраці, що в результаті допоможе роботодавцю отримати кваліфікованого співробітника, а безробітним – стабільну роботу», – зазначила керівник РЦЗ Олена Коніщук.

Також вона наголосила, що в умовах загострення проблеми працевлаштування набуває великого значення питання щодо правильного вибору професії, з урахуванням не тільки побажань людини, а й потреб ринку праці. Саме тому, сьогодні важливо і проведення планомірної, постійної профорієнтаційної роботи в районі із шкільною молоддю. В своєму виступі, директор Казанківського РЦЗ запросила всіх бажаючих а також дітей-учнів стати учасниками профорієнтаційних програм служби зайнятості та отримати профконсультації, щодо правильного вибору майбутньої професії.

Цікавою була інформація й про запровадження нового сайту державної служби зайнятості з новими більш сучасними опціями, в тому числі з послугами «електронна черга», «електронний кабінет» для роботодавців і для шукачів роботи, а також про соціальний проект з вивчення англійської мови "Lingva.Skills" (www.lingva.ua), що дозволяє абсолютно безкоштовно оволодіти нею всім бажаючим.

Особливе значення представники РЦЗ приділили і питанню підвищення професійного рівня безробітних на задоволення потреб роботодавців у кваліфікованих кадрах, що є однією з дієвих традиційних послуг служби зайнятості.

Керівнику ОТГ разом з центром зайнятості важливо спільно працювати над пошуком можливостей для зайнятості соціально вразливих мешканців громади, демобілізованих військовослужбовців, учасників АТО. Ця тема особливо близька голові територіальної громади Павлу Довгому, який теж був учасником антитерористичної операції, і готовий прийняти допомогу Казанківського центру зайнятості задля працевлаштування колишніх воїнів, які захищали незалежність нашої держави, а також забезпечення гідною працею кожного незайнятого жителя територіальної громади.

Окрема увага під час зустрічі була приділена організації громадських та сезонних робіт на території:

«Тільки протягом 2017 року до участі у оплачуваних громадських роботах у Володимирівській сільській раді було залучено 33 особи та використано коштів на суму 31184 тис. грн. Таким чином, у безробітні мали змогу отримати не лише додаткову матеріальну підтримку, але й внести свій вклад у розвиток і добробут свого населеного пункту», - зазначив голова громади Павло Довгий.

З його слів, зайнятість мешканців територіальної громади є одним із першочергових завдань, адже утворення таких громад покликане сприянню поліпшення добробуту кожної людини.

Крім того, було оновлено матеріалами інформаційний стенд, який розміщений в раді, де надається вся інформація з питань співпраці та надання послуг незайнятому населенню.

Безперечно, служба зайнятості та об‘єднані територіальні громади й надалі діятимуть спільно та скоординовано, що забезпечить ефективний розвиток громади як на регіональному, так і на обласному рівні. Взаємовигідність такого партнерства – очевидна. Завдяки співпраці можна вирішувати важливі питання благоустрою територій, упорядкування об’єктів соціальної сфери населених пунктів, забезпечення працівниками, підвищення професійного рівня населення громади, юридичної підтримки з питань праці тощо.

Казанківський РЦЗ