Серед питань – обговорення пріоритетних напрямків в діяльності та організаційні моменти завершального етапу реорганізації служби

Про підсумки роботи обласної служби зайнятості за 9 місяців 2018 року та організаційні моменти завершального етапу реорганізації служби йшлося сьогодні в Миколаївському обласному центрі зайнятості під час наради керівників установи з керівниками філій та базових центрів зайнятості.

У виступі директор обласної служби зайнятості  Дмитро Оборонько зробив акцент на виконанні напрямків, серед яких основними є підвищення зацікавленості клієнтів у послугах служби зайнятості, сприяння розвитку малого і середнього бізнесу, залучення шукачів роботи до військової служби за контрактом, розширення кола співпраці з економічно активними підприємствами, установами та організаціями Миколаївщини. Завдяки збільшенню кількості вакансій, які будуть надані до центрів зайнятості та філій ОЦЗ, більшість шукачів роботи знайдуть роботу  з гідною заробітною платою.

«Вирішуючи нагальні питання, необхідно диференційовано підходити до обслуговування клієнтів, особливу увагу приділяти тим, хто потребує додаткових гарантій у працевлаштуванні, та пропонувати нові форми взаємодії з клієнтами, владою, роботодавцями та соціальними партнерами», – підкреслив директор ОЦЗ.

За результатами наради керівникам філій та районних центрів зайнятості було надано ряд доручень та рекомендацій щодо подальшої роботи в напрямку працевлаштування, співпраці з роботодавцями та інформування населення з питань регіонального ринку праці та діяльності служби зайнятості.

Відділ інформаційної роботи Миколаївського ОЦЗ