14.06.2016 | 14:04

На початку червня директор Южноукраїнського МЦЗ Ольга Ретюнських взяла участь у робочій нараді з питань працевлаштування та надання житла випускникам Державного навчального закладу «Южноукраїнський професійний ліцей» з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, що відбулась у виконавчому комітеті Южноукраїнської міської ради.

Засідання пройшло під головуванням першого заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Ганни Мустяци та заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Миколи Бацмана за участю соціальних партнерів міста.

Присутні обговорили проблеми та перспективи працевлаштування випускників ліцею з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, визначили основні підходи у вирішенні проблем зайнятості осіб даної категорії.

Директор Южноукраїнського МЦЗ Ольга Ретюнських розповіла про можливості, якими можуть скористатися випускники на ринку праці міста та про послуги, які надає служба зайнятості. Вона запевнила, що при зверненні таких осіб з приводу пошуку роботи, їм буде надана всебічна підтримка та допомога задля сприяння працевлаштуванню.

Також О.Ретюнських проінформувала про механізми стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць для працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, в тому числі, дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.

Заступник директора з виховної роботи ДНЗ «Южноукраїнський професійний ліцей» Ганна Куришко зазначила, що деякі з випускників вже визначилися з майбутнім місцем роботи, а деякі мають наміри продовжити навчання у вищих навчальних закладах.

На нараді розглядалися питання надання житла випускникам ліцею з числа дітей-сиріт, виплати їм одноразової допомоги та інших пільг, передбачених чинним законодавством.

Підсумовуючи нараду, Г.Мустяца наголосила на тому, що обов’язком держави є надання молоді першого робочого місця. В зв’язку з цим, необхідно провести роботу з кожним випускником індивідуально з метою забезпечення їх працевлаштування відповідно до отриманої професії.