Відповідно до Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI (далі – Закон № 5067-VI), а саме – частини 1 статті 4, до зайнятого населення належать особи, які працюють за наймом на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, особи, які забезпечують себе роботою самостійно (у тому числі члени особистих селянських господарств), проходять військову чи альтернативну (невійськову) службу, на законних підставах працюють за кордоном та які мають доходи від такої зайнятості, а також особи, що навчаються за денною формою у загальноосвітніх, професійно-технічних та вищих навчальних закладах та поєднують навчання з роботою.
Згідно зі статтею 43 Закону № 5067-VI статус безробітного може набути особа працездатного віку до призначення пенсії (зокрема на пільгових умовах або за вислугу років), яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, готова та здатна приступити до роботи.
Відповідно до вимог частини 2 статті 36 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття» від 02.03.2000 № 1533-ІІІ (далі – Закон № 1533-ІІІ) особи, зареєстровані в установленому порядку як безробітні, зобов’язані своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати їм забезпечення та надання соціальних послуг.
У разі зайнятості особи (зокрема, працевлаштування за трудовим договором, укладення договору цивільно-правового характеру) реєстрація безробітного в центрі зайнятості згідно з пунктом 1 частини 1 статті 45 Закону № 5067-VI припиняється.
У випадку умисного невиконання безробітним своїх обов'язків та зловживання ними сума виплаченого забезпечення та вартості наданих соціальних послуг стягується з цієї особи відповідно до законодавства України з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати їй забезпечення та надання соціальних послуг, як це передбачено частиною 3 статті 36 Закону № 1533-ІІІ.
Як приклад наведеного вище, можна навести наступний випадок.
Громадянин В. був зареєстрований як безробітний у державній службі зайнятості 24.02.2017 відповідно до Закону № 5067-VI і отримував матеріальне забезпечення - допомогу по безробіттю на підставі Закону № 1533-ІІІ.
У липні 2017 року працівниками центру зайнятості завдяки обміну даними з Пенсійним Фондом України було встановлено, що під час перебування в центрі зайнятості у статусі безробітного та отримання допомоги по безробіттю В. виконував роботи на підставі договору цивільно-правового характеру (підряду), укладеного з приватним підприємством.
Про факт своєї зайнятості безробітний В. службу зайнятості не повідомив, чим порушив вимоги частини 2 статті 36 Закону № 1533-ІІІ.
Завдяки проведеній центром зайнятості претензійно-позовній роботі, з В. була стягнута заборгованість перед Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття у повному обсязі в сумі 20 808,00 грн.
Враховуючи викладене вище, у підсумку хочеться ще раз нагадати про необхідність суворого дотримання норм чинного законодавства, оскільки за його порушення невідворотно настає юридична відповідальність.
Юридична служба Миколаївської обласної служби зайнятості
