Ознайомлення з особливостями роботи Миколаївського МЦЗ

30 січня в Миколаївському міському центрі зайнятості було проведено ознайомчу екскурсію для директорів філій Миколаївського обласного центру зайнятості, щодо впровадження в роботу Державної служби зайнятості нових підходів роботи, зокрема надання послуг у сприянні в працевлаштуванні кар’єрними радниками.

Заступник директора, Андрій Джулай, ознайомив колег з особливостями роботи Миколаївського МЦЗ враховуючи впровадження нового підходу до роботи з безробітними. Наочно, на прикладі проведення прийому безробітних фахівцями центру, презентував технічні функції покладені на фахівців-реєстраторів та кар’єрних радників. Розповів про функції, які входять до компетенцій впроваджених фахівців: індивідуальний супровід та детальне вивчення ситуації шукача роботи задля надання йому адресних послуг служби зайнятості, профілювання людини, яка шукає роботу, на основі її особистісних та професійних характеристик, складання індивідуального плану працевлаштування, де зазначається права і обов’язки обох сторін, комплекс заходів, які мають вжити кар’єрний радник та безробітний, строки та періодичність їх надання, доки безробітний не знайде роботу.

Після закінчення презентації нововведень на базі Миколаївського МЦЗ, колеги обговорили питання, які виникли у форматі конструктивного діалогу.

Миколаївський міський центр зайнятості