15.02.2018 | 16:54
Шляхи вирішення кадрового голоду в громадах та можливості працевлаштування молоді в ОТГ обговорили сьогодні, 15 лютого, під час заходу «Операція «ГУСь»: Громада – Університет – Студент», що проходив в приміщені Миколаївського центру розвитку місцевого самоврядування. Серед учасників заходу були заступник голови Миколаївської ОДА Олександр Кушнір, депутат обласної ради - голова тимчасової комісії з децентралізації влади та об`єднання територіальних громад Олександр Каражей, директор Миколаївського обласного центру зайнятості Дмитро Оборонько, голови ОТГ регіону, представники ВНЗ, студентства, молодіжних організацій.
За словами Д. Оборонька, наразі існує певний дисбаланс між професійно-кваліфікаційним складом безробітної молоді та вакантними посадами, які пропонує роботодавець, окрім цього 
проблемним питанням залишається транспортна недоступність певної кількості робочих місць, особливо в сільській місцевості, ускладнення можливості регіонального перерозподілу робочої сили через високу вартість житла.
В той же час, регіональна служба зайнятості активно співпрацює зі всіма створеними на території області ОТГ в напрямку вирішення питання зайнятості населення громад та забезпечення працедавців кваліфікованими кадрами. «Протягом 2017 року від ОТГ до служби зайнятості було подано 1254 вакансії, майже 100% з яких були укомплектовані саме за допомоги служби зайнятості», - відзначив директор ОЦЗ.
На сьогоднішній день на підприємствах, що розташовані на території громад актуальні 157 вакансій, з них 71 - для молоді. Пропозиції заробітної плати складають від мінімальної – до 5000 грн. Основні сфери, які потребують укомплектування, це вакансії аграрного сектору, держслужби, соціальної сфери та органів місцевого самоврядування.