Днями директор Южноукраїнського МЦЗ Ольга Ретюнських взяла участь в засіданні координаційної ради з питань сім'ї, жінок, дітей та молоді під головуванням першого заступника міського голови Южноукраїнська Ганни Мустяци.
Висвітлюючи питання гендерної рівності у сфері праці, Ольга Ретюнських наголосила, що гендерна рівність у сфері трудових відносин передбачає рівні можливості у сфері зайнятості, рівну винагороду за працю рівної цінності, рівний доступ до безпечних та здорових умов праці, до соціального забезпечення, рівність прав в об’єднаннях та колективних договорах, справедливий як для чоловіків, так і для жінок баланс між роботою та сімейним життям, рівну участь у процесах схвалення рішень.
Вона зазначила, що в Україні є певні зрушення у покращенні стану жінок на ринку праці, проте для реального покращення стану зайнятості серед жінок та подолання проблем, пов’язаних з гідними умовами та оплатою їх праці, необхідно підтримувати систему освіти без гендерних упереджень, зменшувати відмінності у змісті та оплаті праці за статевою ознакою, постійно контролювати дотримання роботодавцями трудового законодавства з метою попередження фактів гендерної дискримінації, створювати та впроваджувати програми сприяння розвитку жіночого малого підприємництва.
Також були розглянуті приклади заходів, що передбачені міжнародними нормами з метою встановлення гендерної рівності.
Члени координаційної ради дійшли згоди, що необхідно застосувати всі можливі засоби для викорінення такого негативного явища суспільства як гендерна нерівність.