На Миколаївщині можуть з’явитися «транзитні» робочі місця для IT-шників. Про це говорили під час робочого візиту начальника відділу міжнародного співробітництва Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Віктора Горленка до Миколаївського обласного центру зайнятості. Ідея полягає у створенні вакансій для працевлаштування фахівців IT-сфери, які тільки-но закінчили навчання, для здобуття досвіду роботи за фахом. «Спільними зусиллями, можливо залучивши міжнародних партнерів, ми зможемо створити дійсно потужній проект, реалізація якого стане для молодих фахівців «трампліном» до здобуття високооплачуваної роботи» - зазначає директор Миколаївського ОЦЗ Дмитро Оборонько.
В рамках візиту В. Горленко ознайомився із роботою Заводського, Новоодеського районних та Вознесенського міськрайонного центрів зайнятості. А також взяв участь у засіданні круглого столу з представниками влади, об’єднаних територіальних громад та роботодавцями Вознесенщини. Де було обговорено спільні напрацювання та подальшу співпрацю в умовах реформування служби зайнятості та адміністративно-територіальних змін. «Служба зайнятості протягом 2016 року системно впроваджувала організаційні зміни та нові підходи до обслуговування клієнтів, що дало позитивні результати: збільшилась кількість роботодавців, які отримували наші послуги та кількість вакансій у базі служби зайнятості. Ми не зупиняємося на досягнутому і вже готуємо нові цікаві проекти, які вже найближчим часом можуть бути втіленні в життя» - зазначив представник ДСЗ (ЦА).
Крім того, відбулась зустріч з керівниками підприємств – одних з найбільших роботодавців району – ПП «Вікторія-8», ТОВ «Вознесенська взуттєва фабрика», які плідно співпрацюють з центром зайнятості у напрямку реалізації заходів, спрямованих на поліпшення ситуації на ринку праці регіону. За результатом співробітництва в 2016 року фахівцями служби зайнятості було укомплектовано 116 вакансій та організовано участь 96 безробітних у тимчасових роботах на зазначених підприємствах.