22.07.2019 | 18:13
Миколаївська обласна служба зайнятості активно долучилася до сприяння в укомплектуванні кадрами комунального підприємства Миколаївської міської ради «Миколаївпастранс».
Сьогодні, 22 липня, біля Обласного палацу культури відбувся мініярмарок вакансій для укомплектування нових міських автобусів КП ММР «Миколаївпастранс» водіями та контролерами. Від підприємства взяли участь директор КП ММР «Миколаївпастранс» Олексій Ушаков та інспектор з кадрів Наталя Загородня.
Підприємство створене восени минулого року для покращення транспортної інфраструктури міста. З моменту створення до центру зайнятості було подано 25 вакансій. З них підібрано і працевлаштовано за сприянням служби зайнятості начальника відділу транспорту та економіста. На сьогодні актуальні 23 пропозиції роботи.
«Звернувшись до служби зайнятості, роботодавець може отримати широкий спектр послуг, які сприяють підбору кваліфікованих працівників. В короткий час за допомогою мініярмарок вакансій ми знайдемо саме тих працівників, які потрібні підприємству, і відповідно до вимог, які зазначено у вакансіях. Крім того, ми можемо на конкретне замовлення роботодавця організувати навчання та підвищення кваліфікації претендентів на роботу», - наголосив Дмитро Оборонько.
«З метою створення якісної системи пасажирських перевезень у Миколаєві було придбано 23 сучасних автобуси середньої місткості моделі МАЗ 206086. У зв’язку з цим виникла потреба підприємства укомплектувати нові міські автобуси водіями та контролерами. На даний час нам потрібні 15 водіїв та 6-8 контролерів. І тому по допомогу ми звернулися до служби зайнятості», - повідомив керівник КП ММР «Миколаївпастранс» О. Ушаков.
З кожним, хто зацікавився пропозицією роботодавця, було проведено індивідуальну співбесіду, під час якої обговорювалися питання заробітної плати, режиму роботи, а також вимоги до претендентів на вільні робочі місця. Також бажаючі мали змогу оглянути новий автобус, який стояв біля мобільного офісу служби зайнятості.
Загалом ярмарок відвідали 70 осіб, з яких 6 осіб були запрошені на співбесіду безпосередньо на підприємство з метою подальшого працевлаштування. Слід зазначити, що 37 осіб ознайомилися з актуальними вакансіями на даному підприємстві, зацікавилися пропозиціями роботодавця та взяли час для остаточного визначення.
В той самий час працював мобільний офіс служби зайнятості, де шукачі роботи охоче користувалися профорієнтаційними послугами, зокрема 10 осіб пройшли 
тестування на визначення професійного спрямування.Крім того всі учасники заходу мали змогу переглянути вакансії, що є в базі даних Миколаївської обласної служби зайнятості, а також отримали індивідуальні консультації спеціалістів служби зайнятості з питань законодавства про зайнятість населення. У форматі рекрутингових форм роботи було організовано анкетування зацікавлених в пошуку роботи відвідувачів ярмарку та надання допомоги у складанні резюме.У період підготовки до проведення ярмарку вакансій фахівці з рекрутингу активно вели пошук працівників на вакантні місця за допомогою сайтів з пошуку роботи. Зокрема, були опрацьовані 27 резюме шукачів роботи з відповідним досвідом роботи водія та була надана їм інформація щодо потреби підприємства у працівниках.
Не залишились поза увагою і юні мешканці міста, які мали можливість створювати власні малюнки майбутньої професії.Найбільш популярними в експрес-експозиції були професії: поліцейський, лікар, кухар, водій, перукар.
Наприкінці керівник КП ММР «Миколаївпастранс» О.Ушаков висловив подяку працівникам служби зайнятості за організацію заходу, відзначивши результативність та зручність його проведення.
«Наша основна задача, незалежно від форми роботи – це працевлаштування безробітних і відповідно укомплектування вакансій роботодавців», – резюмував керівник обласної служби зайнятості Дмитро Оборонько.