Служба зайнятості активно долучилася до сприяння в укомплектуванні кадрами обласного комунального підприємства (ОКП) «Миколаївоблтеплоенерго».
Сьогодні на базі Інгульського районного центру зайнятості м.Миколаєва відбувся міні-ярмарок вакансій ОКП «Миколаївоблтеплоенерго», яке співпрацює зі службою майже 14 років. За цей період до Інгульського районного центру зайнятості було надано 1805 вакансій, з яких понад 70% укомплектовано за допомогою служби зайнятості. За 2016 та січень-серпень 2017 років до ОКП «Миколаївоблтеплоенерго» за сприянням служби зайнятості працевлаштовано 137 осіб.
З початку поточного року підприємство заявило 80 вакансій, з яких на сьогодні актуальні 42 (в тому числі 8 – для осіб з обмеженою працездатністю).
За словами директора Миколаївського ОЦЗ Дмитра Оборонька ярмарки вакансій є ефективним способом укомплектування вакансій, де за один день роботодавець може знайти працівників як на актуальні вакансії, так і до
резерву.
«Ми вивчаємо сьогодні потреби та проблеми і роботодавців, і шукачів роботи, пропонуємо нові форми співпраці у напрямку підбору кадрів. Саме своєчасний та якісний підбір кадрів на вимогу роботодавця і є своєрідним показником у діяльності служби зайнятості як сучасної сервісної установи», – зазначив керівник ОЦЗ.
Під час проведення заходу шукачі роботи мали змогу отримати інформацію про діяльність підприємства, наявність вакантних посад, умови праці та рівень заробітної плати.
Ярмарок відвідали близько 80 осіб, з них 35 осіб запросили на співбесіду безпосередньо на підприємстві з метою подальшого працевлаштування.
Також особам, які потребують досвіду практичної роботи, розширення компетенції або тривалий час не працювали, було запропоновано стажування безпосередньо у роботодавця або підвищення свої кваліфікації на курсах цільового призначення. Зокрема шукачі роботи, які вже мають професію «оператор котельні», після щорічної перевірки знань були запрошені для подальшого працевлаштування в ОКП «Миколаївоблтеплоенерго».