19 квітня 2016 року в Миколаївському обласному центрі зайнятості за участі заступника Голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Наталії Зінкевич підписано угоду про співробітництво між обласним центром зайнятості та Регіональною торгово-промисловою палатою Миколаївської області.
Наталія Зінкевич зазначила, що в Україні рівень безробіття молоді складає 25% при середніх 9% в інших країнах світу. «На сьогодні ми маємо 14 млн. економічно неактивних громадян, а тому все більше набирає популярності неформальне навчання, підтвердити яке можна за допомогою служби зайнятості в Одеському та Рівненському центрах професійно-технічної освіти ДСЗ. І це є колосальним досягненням, адже проблеми завтрашнього дня дуже відчуваються вже сьогодні. Українська молодь має працювати в Україні та на благо України. Стосовно діяльності служби зайнятості – ми перейшли на новий Регламент роботи, який впроваджено вже по всій Україні, а тому наш візит до Миколаївської області має моніторинговий зміст».
Президент торгово-промислової палати Ігор Катвалюк акцентував увагу на тому, що кадрове забезпечення – це дуже важливе питання якому не завжди приділяється необхідна увага до тих пір, доки щільно не зіштовхуємося з цим. Сьогодні у роботодавців високі вимоги до персоналу. Тому питання підготовки «потрібних кадрів» є основоположним для того, щоб успішно працювала промисловість, бізнес. «Для нас є вкрай важливим підписання таких
угод, договорів, меморандумів, які регламентують спільні дії у вирішенні проблем, що стоять перед нашими роботодавцями. Ми сподіваємося на успішну співпрацю в даному напрямку, адже це буде ще одним елементом сприяння, яке надасть як торгово-промислова палата, так і обласний центр зайнятості для розвитку економіки нашого регіону»
Крім того, під час заходу начальник відділу організації профорієнтації та профнавчання ОЦЗ Наталія Русанова презентувала проект для молоді «PROFI-СТАРТ», в рамках якого створений банк резюме молодих спеціалістів з числа випускників вищих навчальних закладів та безробітних, які перебувають на обліку в центрах зайнятості, для розповсюдження серед роботодавців та розміщення на сайтах Миколаївського обласного центру зайнятості та Регіональної торгово-промислової палати Миколаївської області. На веб-сайт Миколаївського ОЦЗ щодня надходять резюме молодих громадян.
По завершенню учасники дійшли загального висновку, що співробітництво в рамках цієї угоди буде сприяти зміцненню роботи з роботодавцями у напрямку створення нових робочих місць, надання вакансій і укомплектування кадрами та сприятиме в рамках проекту «PROFI-СТАРТ» розповсюдженню серед роботодавців резюме молодих, кваліфікованих фахівців.