05.03.2019 | 09:03

У понеділок, 4 березня, у Миколаївському міському центрі зайнятості відбулась презентація роботодавця – Головне  управління  Національної поліції  в  Миколаївській  області – на яку було запрошено 25 шукачів роботи.

Присутнім було запропоновано взяти участь у конкурсі на заміщення вакантних посад поліцейських та поліцейських-водіїв у роті поліції особливого призначення Головного управління Національної поліції  в Миколаївській області.

Детальну інформацію про перспективи та переваги служби у поліції присутнім надала - старший інспектор групи кадрового забезпечення, капітан Кристіна Салахян. Вона детально розповіла про державні гарантії поліцейським та членам їх сімей.

"Це щорічні чергові оплачувані відпустки, додаткові відпустки учасникам бойових дій, додаткові відпустки у зв’язку з навчанням, творчі відпустки, соціальні відпустки, відпустки без збереження заробітної плати (грошового забезпечення) та інші види відпусток відповідно до законодавства. Також ми надаємо безоплатне медичне забезпечення в закладах охорони здоров’я Міністерства внутрішніх справ України. Наразі поліцейські отримують пільгове реабілітаційне, санаторно-курортне лікування, оздоровлення та відпочинок у медичних реабілітаційних центрах, санаторіях, будинках відпочинку, пансіонатах та оздоровчих закладах Міністерства внутрішніх справ України за рахунок бюджетних коштів. Ще один із беззаперечних плюс у службі в поліції – це пільговий лізинг на житло та компенсація оренди за винайм житла", - зазначила Кристіна Салахян.

Також вона зазначила, що наразі мінімальна заробітна платня патрульного поліцейського, після успішного проходження первинної професійної підготовки, складає від 10800 грн.

Капітан акцентувала увагу на тому, що поліцейські отримують професійну підготовку за міжнародними стандартами, можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах та перспективу кар'єрного росту, а для дітей поліцейських надається можливість навчання у закладах МВС.

Виступив перед присутніми й старший інспектор сектору організації відбору та проведення атестування поліцейських Управління кадрового забезпечення, старший лейтенант Валерій Бондарев. Він зазначив, що після проходження професійного навчання, що складає близько півроку, особа із вищою освітою, яка буде прийнята на службу, отримує офіцерське звання – відповідно і більші грошові виплати. А ті, хто не мають вищої освіти, мають можливість паралельно із несенням служби отримувати вище навчання за заочною формою, що важливо -  безкоштовно. Також він звернув увагу присутніх на те, що випускникам 11 класів Національна поліція пропонує безкоштовне навчання за профільними спеціалізаціями у навчальних закладах МВС.

"Працювати поліцейським нелегко, це щоденна кропітка робота, але ми кожного дня робимо добре діло й пишаємось тим, хто ми є", - резюмував старший лейтенант Валерій Бондарев та ще раз запросив присутніх взяти участь у конкурсі.

Учасники заходу, яких зацікавила надана інформація, були запрошені на подальшу співбесіду.

Щодо можливості проведення міні-ярмарок та інших заходів звертайтесь до фахівців центру зайнятості. Контактна особа – начальник відділу взаємодії з роботодавцями Тетяна Зінько, телефон (0512) 37-24-64.

Завідувач сектору рекрутингу відділу взаємодії з роботодавцями В. О. Олійник (37-24-35)