Одним із найбільш вагомих механізмів стимулювання роботодавців щодо працевлаштування безробітних на нові робочі місця, є компенсація роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове де
ржавне соціальне страхування. Керівництво та фахівці відділу взаємодії з роботодавцями Снігурівської районної філії Миколаївського обласного центру зайнятості постійно проводять інформаційно-роз’яснювальну роботу в цьому напрямку з представниками відділів кадрів, керівниками підприємств та фізичними особами — підприємцями, які надають до служби зайнятості за формою 3-ПН «Інформацію про попит на робочу силу (вакансії)», при відвідуванні роботодавців безпосередньо на підприємствах, на семінарах, круглих столах, публікації в ЗМІ, тощо.
Так, у червні цього року була надана новоствореній фізичній особі — підприємцю Миколі Дреботу компенсація витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на два новостворених робочих місця за посадами водій автотранспортних засобів та слюсар з ремонту колісних транспортних засобів. На ці посади були працевлаштовані дві безробітні особи, які перебували на обліку в службі зайнятості. Надання такої допомоги у вигляді компенсації єдиного внеску є значною фінансовою підтримкою для роботодавця, який тільки розпочинає свій бізнес.
Співпраця з роботодавцями у напрямі надання компенсації роботодавцям єдиного соціального внеску за працевлаштованих безробітних буде продовжуватись і далі, оскільки даний вид послуг — не лише крок уперед у зміцненні взаємовідносин служби зайнятості з роботодавцями, але і стимул до створення нових робочих місць та потужний засіб реалізації соціальної захищеності неконкурентоспроможних верств населення.
А.Лазарєва, провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Снігурівської районної філії ОЦЗ
