16.04.2021 набув чинності наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 18.03.2021 № 563 «Про затвердження форми звітності № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці» та Порядку її подання», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 05.04.2021 за № 445/36067.
Зазначений наказ Мінекономіки визначає обов’язок роботодавців своєчасно та в повному обсязі подавати до державної служби зайнятості інформацію про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання не пізніше ніж за два місяці до вивільнення (не пізніше ніж за 30 календарних днів до вивільнення у разі звільнення державних службовців відповідно до пунктів 1 та 11 частини першої статті 87 Закону України «Про державну службу») за умовами, передбаченими статтями 48 та 50 Закону України «Про зайнятість населення».
Звітність подається підприємствами, установами, організаціями за місцем провадження їх господарської діяльності – міським, районним і міськрайонним центрам зайнятості та філіям регіональних центрів зайнятості.