У межах Національного тижня безбар’єрності у Вознесенській філії Миколаївського ОЦЗ відбулася інформаційна сесія, присвячена створенню безперешкодного середовища для кожного шукача роботи.
Головна мета заходу — зруйнувати стереотипи на ринку праці та показати, що професійний успіх залежить виключно від прагнення людини та її навичок, а не від життєвих обставин чи віку.
Про що говорили з учасниками заходу?
Культура толерантності: важливість безціночного ставлення, взаємоповаги та спілкування без упереджень у трудовому колективі.
Ефективна комунікація: як якісний діалог між роботодавцем та працівником допомагає будувати надійні партнерські відносини.
Доступний ринок праці: створення умов, за яких кожен має рівні шанси знайти гідну роботу та реалізувати свій потенціал.
Презентація проєкту «Досвід має значення»
Окрему увагу фахівці філії приділили урядовій ініціативі «Досвід має значення». Цей проєкт покликаний підтримати громадян у процесі адаптації їхніх знань та досвіду до сучасних запитів ринку, а також допомогти роботодавцям оперативно знаходити кваліфіковані кадри.
Крім того, присутні дізналися про дієві інструменти підтримки від служби зайнятості:
• можливості професійного навчання та перекваліфікації за державний кошт;
• ваучери на навчання для зміни кар'єрного напряму;
• індивідуальний супровід у пошуку роботи;
• фінансову підтримку (гранти) для старту власної справи.
Миколаївська обласна служба зайнятості послідовно працює над тим, щоб наші послуги були максимально доступними, зручними та безбар'єрними для кожного мешканця нашої області.