З метою підвищення обізнаності учасників щодо принципів безбар'єрності, рівного доступу до працевлаштування та важливості створення інклюзивного середовища на ринку праці, Арбузинським відділом Первомайської філії Миколаївського обласного центру зайнятості було проведено Інформаційний онлайн-семінар для роботодавців на тему «БЕЗБАР’ЄРНІСТЬ НА РИНКУ ПРАЦІ: МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ КОЖНОГО», участь в якому взяли 20 представників роботодавців Арбузинської та Благодатненської громад.
З презентацією виступила Ганна Будулуца, начальник відділу, яка в доступній формі окреслила основні напрямки в роботі Державної служби зайнятості з особливо вразливими клієнтами служби зайнятості – особами з інвалідністю. Також учасників семінару проінформовано про урядову програму «Досвід має значення 50+» та постанову 452 «Про реалізацію експериментального проекту щодо надання державної підтримки на підготовку та професійний розвиток кадрів для потреб оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки».
Особливе значення безбар’єрність має у сфері праці. Робоче середовище має бути таким, щоб кожна людина могла реалізувати свої професійні здібності незалежно від віку, стану здоров’я, інвалідності чи інших індивідуальних особливостей.