17.09.2020 | 14:16
Про підсумки діяльності обласної служби зайнятості за 8 місяців 2020 року та визначення основних завдань для подальшого забезпечення системної роботи щодо надання якісних соціальних послуг клієнтам служби зайнятості йшлося на селекторній нараді керівників установи з керівниками філій та міського центру зайнятості.
За словами директора обласного центру зайнятості Дмитра Оборонька в період карантину служба зайнятості була вимушена зосередитись на соціальній складовій – виплаті допомоги по безробіттю громадянам, що втратили роботу, та допомоги по частковому безробіттю роботодавцям, які зберегли робочі місця.
«Сьогодні з послабленням карантинного режиму пріоритети у роботі фахівців служби зайнятості змінилися і перед нами постало завдання - збільшення офіційних вакансій, які подають роботодавці, в тому числі пошук вакансій з альтернативних джерел та працевлаштування, яке неможливе без якісного наповнення бази вакансій. Наше основне завдання – соціально захистити людей, які опинилися без роботи, а роботодавців забезпечити кваліфікованими кадрами», - акцентував увагу присутніх Дмитро Оборонько.
Також Дмитро Оборонько звернув увагу на посилення співпраці з роботодавцями, які мають потребу в кадрах, підвищення конкурентоспроможності та якості робочої сили шляхом навчання та стажування.
У своєму виступі заступник директора ОЦЗ Людмила Алпєєва проаналізувала роботу обласної служби зайнятості за 8 місяців 2020 року, охарактеризувала ситуацію на регіональному ринку праці та окреслили основні завдання на найближчий час.
Крім того, зверталась увага присутніх на дотримання карантинних вимог під час обслуговування клієнтів з врахуванням епідеміологічної ситуації в області.
За результатами наради перед керівниками структурних підрозділів та керівниками філій та міського центру зайнятості було поставлено завдання щодо ефективної роботи служби зайнятості та надано ряд доручень та рекомендацій щодо подальшої роботи в напрямку надання якісних соціальних послуг.
Відділ інформаційної роботи Миколаївського ОЦЗ