Надання послуг шукачам роботи Братського району

07 вересня під час щотижневої наради Братської районної державної адміністрації розглянуто питання стану надання послуг Братською районною філією Миколаївського обласного центру зайнятості.

Наталія Фабрикова, директор Братської районної філії Миколаївського ОЦЗ зазначила, що робота служби зайнятості завжди направлена на підвищення ефективності та якості надання послуг, підвищення мотивації незайнятого населення до праці в легальному секторі економіки, професійної якості робочої сили, її мобільності на ринку праці та оперативному працевлаштуванню за сприяння служби зайнятості, зменшення тривалості безробіття.

Наталія Миколаївна розповіла про структурну модель надання послуг з метою працевлаштування безробітного, чи особи, яка шукає роботу, а саме:

• кар’єрний радник 

• активні заходи реалізації державної політики зайнятості 

• консультант роботодавця.

Також довела до відома присутніх, що послугами служби зайнятості з початку поточного року в районі скористалися понад 1 тис. шукачів роботи, 300 людей отримали статус безробітного, 200 людей отримують допомогу по безробіттю, середній розмір якої 2928 грн. Середня тривалість отримання допомоги по безробіттю до 4-х місяців. За сприяння служби зайнятості роботу отримали 400 шукачів роботи. Найбільше шукачів роботи знайшли робоче місце в сільському господарстві  та сфері торгівлі.

Водночас безробіття залишається гострою проблемою у світлі карантину, хоча робота з працевлаштування не припиняється. Середня тривалість пошуку роботи становить 122 дні. Братська районна філія з 12 серпня 2020 року активно розпочала роботу у звичному режимі. Взаємодія клієнта і кар’єрного радника відбувається офлайн не забуваючи про дотримання усіх карантинних правил та будується на взаємних зобов’язаннях особи і служби зайнятості задля досягнення єдиної мети - працевлаштування людини.

Серед активних інструментів сприяння зайнятості директорка зупинилася на:

- організації тимчасового працевлаштування завдяки громадським та іншим роботам тимчасового характеру. У громадських та інших роботах тимчасового характеру з початку 2020 року взяли участь 92 особи;

- організації професійної підготовки або перепідготовки з метою підвищення конкурентоспроможності шукачів роботи. Професійне навчання пройшли 151 безробітний, які перебували на обліку районної філії. Як результат, рівень працевлаштування після професійного навчання становить 94,7 %, .

Наталія Миколаївна також зазначила, що сьогодні розв'язання питання зайнятості населення неможливе без налагодження тісної співпраці служби зайнятості з роботодавцями. Зі службою зайнятості співпрацює 141 роботодавець, з якими укладаються угоди про співробітництво. Широкий спектр послуг роботодавцям, який надається консультантом роботодавця абсолютно безкоштовно, умовно можна поділити на три категорії: інформаційно-консультаційні, електронні та фінансові послуги. Звичайно, всі вони поєднуються, аби підібрати якісні кваліфіковані кадри на замовлення роботодавців. Завдяки тісній співпраці з роботодавцями  середня тривалість укомплектування вакансій 4 дні.

Допомога по частковому безробіттю на період карантину також стала вагомою  фінансовою підтримкою для роботодавців. Виплати дозволили зберегти робочі місця для 151 громадянина, з них 144 – ФОПи та поступово відновити бізнес.

Наприкінці директор наголосила на тому, що Державна служба зайнятості - це державна установа, яка надає ринково привабливі послуги, а виплати та компенсатори з Фонду лише супроводжують активну підтримку суб’єктів ринку праці, і не повинні визначати єдину мету звернення до служби зайнятості.

Братська районна філія Миколаївського ОЦЗ