Історія Сергія Гончарова є позитивним прикладом досягнення мети завдяки активній співпраці з фахівцями служби зайнятості та ще одним доказом, що карантин - не завада для охочого працювати.
Чоловік має вищу освіту за спеціальністю «Електромеханічні системи автоматизації» та великий досвід роботи на різних посадах, у тому числі керівних. На попередньому місці роботи працював директором підприємства.
Оскільки самостійний пошук роботи позитивних результатів не давав, Сергій звернувся до відділу сприяння зайнятості в Заводському районі Миколаївського міського центру зайнятості.
Важливу роль у побудові подальшого професійного шляху чоловіка зіграв його кар’єрний радник. Після проведеного профілювання, спільно розробленого індивідуального плану працевлаштування та допомоги в опрацюванні інформації про актуальні вакансії, безробітного було налаштовано на активний пошук роботи. Так за період перебування на обліку разом із кар’єрним радником Жанною Довгаль, безробітний опрацював понад 20 вакансій та відвідав 10 ПОУ з направленнями на роботу.
Під час пошуку роботи чоловік зіткнувся з упередженим ставленням роботодавців до себе через свій вік. Але не втрачаючи наполегливості він продовжував активно здійснювати індивідуальний план з пошуку роботи, опираючись на свій професійний досвід, вміння і навички, тому позитивний результат не змусив себе довго чекати.
На черговій зустрічі з кар’єрним радником, який проходив дистанційно у телефонному режимі, Сергію було запропоновано розглянути підходящу пропозицію роботи на посаду головного інженера ТОВ "Магелан Миколаїв".
Маючи велике бажання працювати, відповідну освіту, напрацьовані роками знання та досвід набутий на займаних посадах Сергій успішно пройшов співбесіду і працевлаштувався у квітні на запропоновану роботу.
Бажаємо успіху на новому робочому місці!
Відділ сприяння зайнятості в Заводському районі Миколаївського міського центру зайнятості
