13.12.2018 | 10:53

З метою налагодження тісної співпраці в профорієнтаційній роботі з учнівською молоддю у тому числі із застосуванням діагностичних методик,  11 грудня у Вознесенській міськрайонній філії Миколаївського обласного центру зайнятості відбувся круглий стіл з психологами шкіл Вознесенського району під назвою «Взаємодія психологів шкіл зі спеціалістами з профорієнтації».

 «Мета нашої роботи єдина  - допомогти школярам, майбутнім випускникам у виборі професії, тож сьогодні ми хочемо представити вам можливості профорієнтаційної мережі «Моя професія», яка дозволяє безкоштовно та дистанційно проходити тестування на визначення схильностей до професії», наголосила заступник директора Оксана Черчик.

Інна Гаврилова, начальник відділу активної підтримки безробітних Вознесенської філії, звернула увагу присутніх на перевагах використання сучасного діагностичного інструментарію, адже бланкові методики і часу займають більше, і в обробці результатів складніші.

Про принцип роботи веб-базованої платформи з профорієнтації «Моя професія: консультаційна мережа» учасникам заходу розповіла Ірина Чорна, заступник начальника відділу активної підтримки безробітних Вознесенської філії. Консультаційна мережа складається з трьох методик, які в комплексі дають можливість визначити глибинні професійні інтереси та цінності, рівень розвитку інтелекту та специфіку структури здібностей, а також схильність до певних видів професійної діяльності.

В ході спілкування був напрацьований ланцюжок подальшої взаємодії щодо впровадження методик на місцях. Учасники круглого столу гідно оцінили запропонований інструментарій, тим більше, що за результатами повного тестування, програма пропонує не приблизні напрями професійної самореалізації, а конкретні професії відповідно до особистісних інтересів та схильностей, із зазначенням відсотка відповідності.

Враховуючи, що все ж найбільший вплив на школярів щодо вибору професії мають батьки, в ході обговорення фахівцями служби зайнятості було запропоновано психологам на місцях провести інформаційно-роз’яснювальну роботу на батьківських зборах. Учасники зустрічі активно підтримали таку пропозицію, адже сучасні батьки дедалі частіше цікавляться професійними намірами дітей.

Збагатити свою методичну валізу зможуть і психологи, використовуючи Платформу державної служби зайнятості з профорієнтації та розвитку кар’єри, яка пропонує цілий ряд методик, зокрема: яка сфера підходить, здатність до командної роботи, стресостійкість та адаптивність, здатність до логічного мислення і тому подібне.

Приємна дружня атмосфера спілкування налаштувала на гарну та результативну роботу. Під час зустрічі гості заходу заповнили реєстраційні бланки та вже сьогодні отримали коди доступу для проходження тестування, що дасть їм можливість особисто пересвідчитись у всіх перевагах консультаційної мережі, а вже потім застосовувати її у практиці.

Сподіваємось і на подальшу плідну співпрацю.

Вознесенська міськрайонна філія Миколаївського ОЦЗ