28.11.2018 | 14:39
Державна служба зайнятості відповідно до Закону України «Про зайнятість населення» сприяє працевлаштуванню особам з інвалідністю з урахуванням їх професійних навичок, знань та індивідуальної програми реабілітації на вільні, новостворені або пристосовані, тобто спеціальні робочі місця. Задля цього ведеться облік людей з інвалідністю, які звернулися за сприянням у працевлаштуванні, та облік робочих місць, на які за інформацією підприємства, можуть бути працевлаштовані громадяни цієї категорії.
Так, 27 листопада провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Вознесенської міськрайонної філії Миколаївського ОЦЗ Лариса Шевченко відвідала підприємство Об’єднання громадян «ЕТНА «Всеукраїнської організації інвалідів «Союзу організації інвалідів України», де зустрілася з керівником Надією Авдєєвою, яка розповіла, що підприємство займається пошивом робочого одягу та на виробництві працює 13 працівників з яких 7 мають інвалідність.
На теперішній час є потреба в перспективній вакансії: підсобний робітник. Працівникам, які не мають змоги працювати на підприємстві забезпечуються умови виконання роботи вдома.
«На їхню долю випали нелегкі випробування, однак вони, долаючи труднощі, проявляють виняткову силу духу і непохитну віру в життя» - зазначила Надія Авдєєва.
Під час співбесіди Лариса Шевченко наголосила, що - люди з інвалідністю - такі ж клієнти служби зайнятості, як і всі інші, тому їм також надається комплекс соціальних послуг. А це - підбір підходящої роботи; організація професійного навчання; залучення до участі в громадських та інших роботах тимчасового характеру; сприяння в започаткуванні власного бізнесу. Цій категорії громадян спеціалісти служби зайнятості приділяють особливу увагу.
Також Лариса Шевченко акцентувала увагу, що відповідно до частини 3 ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення» роботодавець, підприємство якого налічує понад 20 осіб, подає до центру зайнятості звіт один раз на рік до 1 лютого, про розмір 5 % квоти серед середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.
По закінченню зустрічі Надія Авдєєва зазначила: «Інвалідність – це не вирок! Таким людям тільки важлива постійна увага й турбота суспільства!» та сподівається на підтримку державної служби зайнятості у вирішенні кадрових питань.