Сучасний стан та перспективи регіонального розвитку, зміни в законодавстві, особливості підготовки соціально-економічного аналізу області. Ці питання розглядалися на засіданні робочої групи з розробки Стратегії розвитку Миколаївської області на 2021-2027 роки та Плану заходів з її реалізації у 2021-2023 роках, учасником якого була заступник директора Миколаївського обласного центру зайнятості Людмила Алпєєва.
Відзначимо, що служба зайнятості постійно працює над вдосконаленням своєї роботи, щоб максимально задовольнити потреби своїх клієнтів. На сьогоднішній день в пріоритеті залишається успішне працевлаштування громадян за допомогою інституту кар’єрних радників, які забезпечують індивідуальний підхід до кожного клієнта служби зайнятості, якісне надання послуг з планування кар’єри з урахуванням потреб роботодавців та можливостей шукачів роботи; профілювання безробітних та шукачів роботи для оцінки можливості їх працевлаштування з урахуванням навичок, кваліфікацій та надання адресних послуг для повернення таких осіб на ринок праці; співпраця з роботодавцями щодо якісним укомплектуванням їхніх вакансій.
Також однією з найважливіших ланок ефективної роботи служби зайнятості є налагодження тісної співпраці з роботодавцями, органами влади та соціальними партнерами і ця взаємодія дає можливість вирішувати питання соціального захисту громадян.
Відділ інформаційної роботи