Легальне використання найманої праці

Березанська районна філія Миколаївського ОЦЗ долучається до проведення інформаційно - роз’яснювальної роботи з питань недопущення використання не задекларованої праці. З цією метою 09 вересня 2020 року в Березанській районній філії відбулося засідання круглого столу на тему: «Легальне використання найманої праці та новації про застосування штрафних санкцій при порушенні законодавства про працю».

Під час зустрічі провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Любов Скаковська розповіла, що одним із завдань, що стоять на порядку денному є легалізація трудових відносин. На жаль, відносини між роботодавцями та найманими працівниками не завжди відповідають нормам законодавства. Часто працівники отримують офіційну зарплату меншу за мінімальну заробітну плату, а решту зарплати – у «конверті». Таким способом роботодавці ухиляються від сплати податку.

Не рідкість і випадки, коли працівники взагалі офіційно не оформлені на роботу. Це робиться роботодавцями для того, аби мiнімізувати витрати та отримати максимальний прибуток. Через те, що величезні суми коштів виводяться «в тінь» держава втрачає десятки мільярдів гривень доходів до держбюджету, Пенсійного та інших страхових фондів, а працівники залишаються позбавленими соціальних виплат та соціальних гарантій.

Також було наголошено, що поширення «тіньової» зайнятості в Україні суттєво позначається на діяльності державної служби зайнятості. Серед найбільш відчутних негативних наслідків для неї можна відокремити такі:

• несплата роботодавцями єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що спричиняє недоотримання фінансових ресурсів;

• зростання кількості звернень до служби осіб, які припинили фактичні трудові відносини;

• звернення до центрів зайнятості осіб, котрі фактично перебувають у трудових відносинах, за соціальними послугами та з проханнями призначити їм допомогу по безробіттю;

• зазначення роботодавцями у відомостях про наявність вільних робочих місць не фактичного розміру оплати праці, а тільки її офіційної частини. Це не спонукає претендентів на посаду звертатися до таких роботодавців. Крім того, через вибірковість інформації спотворюється уявлення про рівень заробітної плати в певних галузях економіки.

Саме тому, щоб уникнути зайвих проблем, радимо кожному власнику бізнесу провести аудит трудових відносин зі своїми працівниками і привести до ладу кадрову документацію. Районна служба зайнятості готова сприяти у вирішенні питань зайнятості мешканців громади.

Березанська районна філія Миколаївського ОЦЗ