Державна служба зайнятості сьогодні діє на відкритому ринку праці, що вимагає вищої якості, надійності і конкурентоспроможності, особливо у послугах, що надаються роботодавцям. Сьогодні ринок праці вимагає нових підходів до надання послуг роботодавцям з урахуванням особливостей розвитку місцевого та регіонального ринків праці, специфіки підприємницької активності регіону і соціальної сфери в цілому.
Залучити роботодавців до системної співпраці можна, якщо довести спроможність якісно виконувати їх замовлення та надавати адресну допомогу у розв’язанні кадрових питань та укомплектовувати наявні вакансії претендентами з-поміж клієнтів державної служби зайнятості – шукачів роботи.
З 01 січня 2020 року на базі Снігурівської районної філії Миколаївського обласного центру зайнятості запроваджено Інститут «Консультант роботодавця». Для досягнення результатів центри зайнятості спільно з роботодавцями на постійній основі відпрацьовують стратегію подальшої взаємодії. Консультант роботодавця буде проводити попередній відбір кандидатів, які максимально відповідають заявленим вимогам до вакантної посади. Також він організовує зустріч чи онлайн-співбесіду.
З початку січня 2020 року з 17 роботодавцями району укладено договір про співробітництво, в якому передбачено оперативний добір працівників, залежно від специфіки та галузі діяльності підприємства, професійне навчання в центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості або ж безпосередньо на виробництві в роботодавця.
С.Іванова, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Снігурівської районної філії Миколаївського ОЦЗ
Анонс/Подія:
Подія